% = 320012元； 五级伤残为22858元 20年 60% = 274296元； 六级伤残为22858元 20年 50% = 228580元； 七级伤残为22858元 20年 40% = 182864元； 八级伤残为22858元 20年 30% = 137148元； 九级伤残为22858元 ...
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一）项的规定，八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。第六十四条规定，本条例所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 劳动关系的，由用人单位向职工支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，基数为解除劳动关系时所在地上年度职工月平均工资，八级伤残的标准均为12个月。被告于 ...
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三级乙等医疗事故。由于被告的过错，给原告造成八级伤残的损害后果且其医疗行为与原告的损害后果存在因果关系，因此，被告应负侵权的民事责任即应赔偿因此给原告 时间应截止其术后3个月计算，缺乏事实依据，不予支持。原审认定赔偿项目、标准及数额是合理的，有法可依，本院予以支持，且原审对此节已作了充分分析与认定， ...
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技术鉴定，属于三级丙等医疗事故，医方承担完全责任。因此，上诉人勉县医院的医疗行为给戚永明造成的人身损害，应承担全部赔偿责任，但具体赔偿项目和赔偿标准， 事故鉴定书，是处理医疗事故赔偿数额的法律依据，其作出的三级丙等医疗事故，按照《医疗事故分级标准（试行）》的规定，对应的伤残等级为八级，且该鉴定书送达 ...
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起诉并未超过诉讼时效。 二、关于被告应承担的责任比例及具体的赔偿数额问题 按照《医疗事故处理条例》第五十条之规定，本案涉及的赔偿项目及标准有：1、医疗费用 ，唐惠军目前状况构成十级伤残，株洲田心医院负主要责任，应对该医疗事故给唐惠军造成的人身损害承担相应赔偿责任。本案的医疗事故鉴定结论系经株洲市医学会 ...
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吉林省工伤事故伤残赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准吉林省实施《工伤保险条例》若干规定第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和 同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的 ...
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》规定的时限，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪或下落不明、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制等原因，不能按规定时限进行工伤 统筹地区上年度职工月平均工资的，以统筹地区上年度职工月平均工资计算。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为 ...
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级伤残的为18个月；十级伤残的为12个月。2004年1月1日执行新办法。2002年12月31日前受到事故伤害或患职业病的职工，其工伤认定、劳动能力鉴定 令第185号一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，五级伤残为60个月的本人工资，六级伤残为48个月；七级伤残为30个月，八级伤残为20个月，九级 ...
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赔偿标准不一致，前者的赔偿项目比后者少，典型缺少的项目便是死亡赔偿金。 二、医疗事故支持死亡赔偿金符合民事法律的基本原则——过错原则 《民法通则》第一 优于普通法以及上位法优先适用的基本原则。 综上所述，医疗事故纠纷案件中，医院诊疗行为构成医疗事故并导致患者伤残，还可以支持伤残赔偿金，而导致患者死亡， ...
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的申请是无效申请，即医疗终结后15日以后的申请为无效申请，公安交通管理机关不再受理。 申请应当向处理交通事故的公安机关以书面形式提出，公安机关 支出×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数)(2)、被抚养人在18-60周岁之间城镇居民被 ...
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