后仍需治疗（含旧伤复发）的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇。被告从2005年4月21日受伤至劳动能力 缴费费率之积。这也就是说，工伤保险费的缴纳是以单位整体工资为计算基数的，而不是以职工个人工资为计算基数。所以对一次性伤残补助金应发放多少是社保机构的职权，如果刘 ...
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，少时每月有500-600元，高时每月有1 000余元，具体多少已记不清，煤矿有工资表，都是班组以签字的形式领取后内部再平分，浏阳xx煤矿陈述张xx工资 十九条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人 ...
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为：一、应如何确定被告李某某的月工资数额；二、被告李某某应获得的工伤保险金应是多少。关于焦点一。本案中，原告牛皮冲煤矿对被告李某某所受之伤为工伤 、一次性伤残补助金。被告因工致残被鉴定为十级伤残，应向其支付一次性伤残补助金12 630元。2、一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被告因工致残被鉴定为十级 ...
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15306元。 一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元＝109693元。 伤残赔偿：六级伤残赔偿标准是什么？ 六级伤残赔偿标准 深圳律师事务所电话深圳律师事务所电话多少1. 一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14 ...
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：深航大厦站 招商银行大厦站 车公庙地铁站C出口） 广东开野律师事务所是以提供经济法律服务为品牌，并兼顾民刑法律事务的综合性律师事务所。1、 初次确定的供养亲属抚恤金标准。深圳在线律师电话深圳在线律师电话多少2、1至4级伤残农民工一次性享受的工伤保险长期待遇(含一次性伤残补助金)按以下标准支付： 1级 ...
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一审法院予以支持。原告蔡学贵的伤残，经鉴定构成八级伤残，根据《工伤保险条例》第三十五条规定，原告蔡学贵的一次性伤残补助金为10个月的本人工资。对于 不在被上诉人处工作了，该二位证人无法证明上诉人的工资标准是多少，一审没有认定该二位证人的证言是合法的。关于费用计算标准，一审法院适用2005年统筹地区的月 ...
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等级后仍需治疗（含旧伤复发）的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇；一至四级的，享受伤残 实业有限公司应当于本判决生效之日起五日内向原告支付一次性伤残补助金13200元、一次性伤残就业补助金27500元、一次性工伤医疗补助金6600元、2005年9月少发工资60元及 ...
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中的各项补偿金。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为9级伤残的，享有从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9级伤残 有过错，对其因伤所受的损失，上诉人应否承担赔偿责任？3、被上诉人的各项损失是多少？双方当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩主张外未提供新证据。上诉人金 ...
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然后我们每个人到公司会计那儿签名领工资。我们干多少活，公司给我们多少钱。装卸工都参加有工伤保险，当时工伤保险是由集体参加，经理姬同彦召集各个班组开会， 符合法律规定，本院不予支持。被告因工致残为九级伤残，因原告为被告参加有工伤保险，故被告主张的一次性伤残补助金不应由原告支付。被告就其所主张的一次性伤残 ...
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；(6)交通费250元；(7)鉴定费300元。合计90950元。而且即使按重庆市工伤保险待遇计算，也应当如下：(1)一次性伤残补助金：1050元×14个月=14700元；(2) 相关的证据，但其都不能确实充分证明上诉人谭正天的具体工资是多少，双方当事人对上诉人谭正天的工资标准发生了争议，虽然重庆市劳动 ...
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