监察职责，而是告知劳动者通过劳动仲裁解决的作法缺乏法律依据，劳动行政部门在行政诉讼中屡屡败诉。③ 三、《劳动合同法》第八十五条加付赔偿金制度之解决 仍值得我国借鉴。劳资双方的救济途径相对完善，劳动行政部门可以代表工人向劳动法庭或法院起诉。如果用人单位不服劳动行政部门的决定内容（包括执行通知的内容和行政 ...
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纠纷受理。此类案件劳动者可不经过劳动仲裁直接起诉。 B、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的 的。 3、对第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，当事人双方均可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉 ...
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方式单方面解除了劳动合同。花花牛公司的行为侵犯了朱菊平的合法权益，因不服劳动仲裁裁决，请求法院依法判令确认朱菊平所做“除名”决定无效；判令花花牛公司支付朱 既未与朱菊平协商，又未按约定提前三十日以书面形式通知朱菊平解除合同，至双方2006年初劳动合同期满后，朱菊平仍在花花牛公司单位，花花牛公司也未表示 ...
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根据劳动法和民事诉讼法的规定，劳动争议仲裁是劳动争议案件进入诉讼的前置程序，如果当事人不服劳动仲裁裁决依法起诉到人民法院的，劳动仲裁裁决不发生法律效力。但在 全部内容逐一审理，虽解决了当事人就未提起诉讼的部分劳动仲裁裁决事项向人民法院申请执行的问题，但又违反了民事诉讼不告不理的原则。因此，出现了审理 ...
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公司主张权利，与原企业的模具机械厂无关；而且原告亦已于本案起诉前以该有限公司为被诉人向劳动仲裁机关申请了劳动仲裁，因此，原告不应再向被告主张解除劳动合同 第二项仲裁请求在本案诉讼提起之前仍未裁决。上诉人不服劳动仲裁部门不予受理其第一项仲裁请求，并且在其第二项仲裁请求未经裁决情况下，即提起了本案诉讼，而 ...
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合同，一直到2010年3月原告离开被告单位。原告申请劳动仲裁，西安市XX区劳动争议仲裁委员会以原告与第三人XX有限公司存在劳动关系为由驳回了原告的申诉请求。 仲裁是前置程序，即原告须向劳动部门申请对其权益进行保护，不服劳动仲裁裁决，可向人民法院起诉请求保护其权益。原告程XX请求法院判令被告支付其未签订 ...
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上官镇集贸市场服务部工作。2001年滑县工商局所属集贸市场服务部更名为滑县服务中心，属法人单位，独立核算。同年11月16日滑县人民政府常务会议纪要(第五十一次）证明 奇多次信访向有关部门请求权利，申请仲裁期间中断，故刘让奇申请仲裁未超过法定期限，刘让奇不服劳动仲裁向法院提起诉讼，法院应予审理。滑县服务 ...
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道口镇集贸市场服务部工作。2001年滑县工商局所属集贸市场服务部更名为滑县服务中心，属法人单位，独立核算。同年11月16日滑县人民政府常务会议纪要(第五十一次）证明 柱多次信访向有关部门请求权利，申请仲裁期间中断，故庞丁柱申请仲裁未超过法定期限，庞丁柱不服劳动仲裁向法院提起诉讼，法院应予审理。滑县服务 ...
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）项的规定，人民法院应当受理。被申请人宁远县粮食局辩称，1、申请人不服劳动仲裁，可申请复议，而不是让人民法院受理；2、申请人聘为临时工， 裁定；……。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，……，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：……（ ...
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11月18日代表处、上海××单方解除与被告的劳动关系，但并未依法足额向被告支付相关补偿费用，被告因不服劳动仲裁裁决，故请求判令上海××、代表处、南 客户单位上门服务，对此上海××及代表处均否认，张××未提供其在外加班的证据，故上海××、代表处可以不支付张××加班费。五、根据我国劳动法规定，提起劳动仲裁 ...
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