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合同已经到期了,我已有十二年工龄,且已签定了3次固定期合同,我要求签无固定期合同.单位不仅同意,还要求我签离职书.说签了这个离职书再 我签离职书),合同也已到期,我知道我该怎么办?请你们帮帮我,谢谢了!!!!!先谢过了,问题是要是劳动仲载的话,像我这种情况的话能得到多少补偿呢,(单位每年年底的话 ...
//www.110.com/ask/question-23271.html -了解详情
劳动保障行政部门就无法进行工伤认定,能证明;劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。 3、 明确单位是否已经申请工伤认定。 不管是否参加工伤保险, 问题,应多咨询医疗专家、律师等,条件允许的,最好有律师出面谈判工伤赔偿事宜,签定赔偿协议。因经济条件原因能聘请律师的可以寻求法律援助。...
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本人签定劳动合同期为2年,现在才6个多月就被劝退,说我适合本岗位工作,没有提前的书面通知,我应该得到怎样的补偿? 刚刚我去用人单位要求支付解除劳动合同的经济补偿和未提前30天告知的经济补偿,用人单位拒绝,我该怎么办呢?因为我的合同是劳务派遣,用人单位说是把我退回 ...
//www.110.com/ask/question-537018.html -了解详情
是前台抽屉没锁,而这家新更换的保安公司是银行的领导推荐并签定的保安服务合同的,单位领导也认为与此事有关。目前这名保安人员已归案,而前台始终否认自己没 我结清这些费用,然后以终止劳动合同为由,给我发放上述费用,请问我现在与公司如何交涉,以保证损失我的个人利益。 请问我该怎么办?公司应该给我补偿哪些 ...
//www.110.com/ask/question-819785.html -了解详情
我已在同一单位工作了二十六年,1986年开始是事实劳动关系,在2008年开始签定固定期限劳动合同,当时要求签无固定单位给签.2011.12.31合同到期,但位续签怎么办.单位从来没休过假,现在单位给开工资...
//www.110.com/ask/question-703068.html -了解详情
我在单位工作整两年 并签定了两年的劳动合同 单位应该给我上两年的保险(五险)离职后在人力资源上报的失业 经查询单位只给我上了1年11个月的保险 按 了 从08年12月份我就在找单位协商把钱赔给我,但单位是一拖再拖 到现在根本想管这事了 连我电话都接了 这笔钱对我现在很重要 请问各位 我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-26541.html -了解详情
同意签公司又口头通知三种方案给我选择1、签项目合同,2、签两年劳动合同在现在派遣到的单位上班,公司每月付1200成都基本工资(注我原每月收入1万以上 书面通知公司一直愿意,就这样我还在上班,公司不管不顾把我拖在这儿了 我该怎么办,走法律途径我能赢吗?补充一下,我13年3月11日签的合同,公司在 ...
//www.110.com/ask/question-2329030.html -了解详情
单位工作4个月,原单位没跟本人签定任何劳动合同,没交社保,现在我申请仲裁了,我以EMS未给我交社保而辞职,现在的问题是,劳动仲裁员认为 我应该以未交社保而提出辞职,因为他们说社保分几种,单位可以在我工作后半年一交,或者一年一交!这个时候我怎么办?那这种说法成立吗?对劳动者公平吗?假如我去 ...
//www.110.com/ask/question-1991384.html -了解详情
工作4个月,原单位没跟本人签定任何劳动合同,没交社保,现在我申请仲裁了,我以EMS未给我交社保而辞职,现在的问题是,劳动仲裁员认为 我应该以未交社保而提出辞职,因为他们说社保分几种,单位可以半年一交,或者一年一交!这个时候我怎么办?仲裁员说你那个经济补偿可能没有,请法律界人士帮帮忙 想想 ...
//www.110.com/ask/question-1990469.html -了解详情
2011年5月末入职现在所在公司,同年9月签定2年劳动合同,13年9月续签2年合同(15年8月到期)。现单位被收购,今年12月称经营困难岗位优化, 交了),让我自动离职。咨询劳动仲裁,说只有劳动关系解除后才能申请仲裁,像现在出勤也计考勤还没有书面文书,这种情况应该怎么办?公司应该的补偿是N还是2N ...
//www.110.com/ask/question-3094311.html -了解详情
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