8月7日离职（因为工作后发现与面试信息不符提出离职）等8月6日去问单位的时候，发现单位并未给我缴纳7月份社保医保（本人7月15日将上一家单位的终止单给予益 咨询当地北仑区社保中心说，医保中断一个月，医保卡会停3个月不能刷（不知道是不是真的），但是单位方便坚称说，7月份进公司就是8月份交社保，他们不存在 ...
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我母亲在1998年工作到2012年至今，在单位做清洁工，现年61岁，单位已年龄太大辞退我母亲，我想问下，我母亲从1998年工作到现在单位都没签合同，也没缴纳社保，能不能问单位赔偿没签合同的补偿和国家法定退休年纪前（1998年到我妈退休年龄中间）没缴纳的社保呢？除了这些还能获的什么赔偿呢...
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产假，是否合理？ 3、由于社保局规定补缴的不算在累计月份，所以我无法享受生育报销及津贴。这是公司没有及时足额缴纳社保造成的，是否可以要求公司来报销生育费用及 4、公司要求我产假结束后继续上班才给发产假工资，是否合理？ 5、由于之后的工作调动，缴费单位有变更，我的后续社保又出现一个月的补缴状态，且是欠 ...
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月底已提出与该公司解除劳动合同，并得到公司同意，本月底将离职。但是我的社保该公司是08年12月才给我交的，现在有几个问题想要了解清楚。 1、我是否可以要求该 3、我在这个单位是第一次开户缴纳社保，公司是12月给我交的，那么之前没交的那几个月社保单位能给补交吗，如果社保单位不能补交，我该如何让公司给我 ...
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我在河南新乡县小吉镇计划生育办公室工作15年，可单位未给我及同事缴纳社保和医保，我是1996年9月参加工作，2012年11月离开单位的，可我们现在 如何补缴社保或是向单位主张自己的合法权利呢，单位的工资很低，每月仅领取630元，连基本的生活都维持不了，无奈，我选择离开。请帮我维护自己的合法权益！谢谢！...
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工伤管理条例按工伤前12个月的平均工资给予7个月 的一次性伤残补助金。我们的社保由单位购买，包括个人部分。多年来我们曾多次并以书面的形式，要求公司根据社保 在6月份之前公司并未依法缴纳社保，给我带来直接经济损失。我认为这部分损失是由公司直接造成的，应由公司承担。请问我的要求合理吗?现在公司不跟我谈这件 ...
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1月14-2014年1月14号。 公司从签订合同之日起到现在一直没有依法给我缴纳社保,我就提出解除合同。老板现在不承认不交社保，狡辩说合同没有规定缴纳社保时间 提出全部的5个问题好吗？每人都回答1~3个问题，而且同一个问题的答案也不一样，比如试用期的问题和赔偿的问题。我没办法打分。O(∩_∩)O谢谢！...
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缴纳社会保险.且每月工资里已扣除个人应缴部分.但因自己当时对政策不了解,个人同时在南京仍缴纳社保.现辞职,北京单位说保险没交上.只答应退还所扣的个人缴纳部分.法律上支持不支持补偿我南京个人所交的费用.或者补贴公司应交而未交的给我个人....
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考虑试用期员工的不稳定性，在员工试用期期间，单位不为其办理社保，将社保单位缴纳部分补贴到员工试用期工资中，是否合理合法？...
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本人在上海，2014年6月准备跳槽，6月13日为原单位就职最后天，6月16日去新单位报道上班，现在原单位不肯为我缴纳当月社保与公积金，理由是未满半个月，要我让新单位给我缴纳，请问到底6月由哪家单位缴纳？有没有相关的文件说明，谢谢...
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