我是一名在职教师，小产时医院告知到所在单位出具证明后可以凭相关手续到社保处报销一定数额的医药费。可单位和政府主管部门都没有给教师办理生育保险。请问我能得到相应的医药费用吗？如果可以的话，又该如何维护自己的权益呢？...
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，三是劳动者有权向当地的劳动争议委员会或者人民法院提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。 风险级别： 风险规避措施： 办理项目 重点注意事项 保留解除或终止劳动 证据，并按照法律规定办理好交接工作 离职证明是双方解除劳动关系时由用人单位出具的证明，通常情况下，用人单位会要求劳动者进行工作交接完成后。因此 ...
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、单笔数额较小、不足以弥补清收成本的，由单位出具情况说明，可以根据中介机构出具的经济鉴证报告或证明认定损失；逾期三年以上、有依法催收记录、 (三)被盗的固定资产，扣除保险理赔及责任人赔偿后的部分，可以根据公安机关的结案证明、责任认定及赔偿情况说明(涉及保险索赔的应有保险公司理赔情况说明)认定损失。第二 ...
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、单笔数额较小、不足以弥补清收成本的，由单位出具情况说明，可以根据中介机构出具的经济鉴证报告或证明认定损失；逾期三年以上、有依法催收记录、债务人 三）被盗的固定资产，扣除保险理赔及责任人赔偿后的部分，可以根据公安机关的结案证明、责任认定及赔偿情况说明（涉及保险索赔的应有保险公司理赔情况说明）认定损失。 ...
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虚报销售收入的手段，从天津市某区国税局领购增值税专用发票500份。除向正常销售单位出具外，董某指使天津某公司职员付某以天津某公司名义向天津禾源公司 30.79元/股，跌至10月8日收市价人民币6.35元/股。(二）关于出具证明文件重大失实部分深圳某会计师事务所接受银川某公司委托，在由被告人刘某某、徐 ...
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，三是劳动者有权向当地的劳动争议委员会或者人民法院提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失. 风险级别：风险规避措施： 办理项目 重点注意事项 保留解除或终止劳动关系证据，并按照法律规定办理好交接工作 离职证明是双方解除劳动关系时由用人单位出具的证明，通常情况下，用人单位会要求劳动者进行工作交接完成后。因此 ...
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着重对单位证明材料的证据作用做具体的分析。 一、单位证明材料不属于书证 单位证明材料，通常是有关单位出具的用来证明存在某种事实的一种文书。从表面上看， 事实。在自由心证原则下，法律一般不预先设定机械的规则来规定不同种类证据的证明力的大小。但是，法律也可以根据合理的经验法则、逻辑规则就特定的证据规定其 ...
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作为证据使用。笔者认为，对此问题不能一概而论，具体而言：1.符合证据条件的“单位证明”可以作为刑事诉讼证据使用。首先，根据《刑事诉讼法》第四十二条规定 与情节的，则不作为本案的证据使用。三要审查“单位证明”的内容是否应由单位出具。“单位证明”只能就其单位的行政行为、业务活动范围、规章制度以及属于本单位 ...
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或婴儿父母或监护人任何一方户籍所在地居民(村民)委员会或单位出具的证明，或亲子鉴定证明。证明材料由出具《出生医学证明》的机构永久保存。第二十条 特殊情形如 港、澳、台和中华人民共和国境外出生的新生儿可凭出生地签署的出生医学证明文件到其父母或监护人户籍所在地卫生行政部门确认登记后，到户籍登记机关办理登记 ...
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观点，而不是在举证一个事实，不能作为有效证据 第三、关于单位出具的三名高管作为证人证言证明大吵大闹事实存在的证据，我认为也不能作为有效证据证明事实 不能作为证据，当然也有取决于律师及当时人是否心细。最后要说的是，张某单位内部管理层关系复杂，派系内斗，权力争夺不休，最终使申请人沦为了牺牲品，剥夺管理权后 ...
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