计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”中“六个月”界限如何确定? 问题分析： 我国法律规定“以上”、“以下”、“以内”、“届满”，一般包括本数;所称 的按12年计算。 ③、按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款，由支付单位在支付时一次性代扣，并于次月7日内缴入国库 ...
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终止后，或存在其他法定情形时，用人单位依法一次性给予劳动者的经济上的补助。那么对于经济补偿金是否要依法缴纳个人所得税?该如何缴纳呢?根据财政部、国家税务总局《关于个人 作为月收入，计算缴纳个人所得税。个人在本单位工作年限超过12年的，按12年计算。（3）经济补偿金的税款，由支付单位在支付时代扣。（4） ...
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登记的范围、办法及法律责任也不一样。在西方发达国家，所得税是主体税种，而其中又以个人所得税为主要税种，几乎每个公民都要纳税，因而差不多每个公民 主要内容包括税种、税目，应纳税项目或者应代扣代缴、代收代缴税款项目，适用税率或者单位税额、计税依据，扣除项目及标准，应纳税额或者应代扣代缴、代收代缴税额，税款 ...
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经济补偿金的个税如何代扣代缴？答：按照规定，劳动者因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用） 年的按12 计算。按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款，由支付补偿的用人单位在支付时一次性代扣，并于次月7 日内缴入国库 ...
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代扣代缴的劳动者应当缴纳的个人所得税，劳动者个人承担社会保险费、住房公积金，等法律、法规规定用人单位代扣的其他应属劳动者个人承担的款项。因此，本案中， 缴纳的个人所得税，劳动者个人承担社会保险费、住房公积金等。提供了正常劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。五、关于如何举证劳动者 ...
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自2011年4月1日起算至2012年3月31日。 四、工资标准如何计算 对于工资的概念，依据《劳动部关于执行劳动法的意见》，《江苏省工资支付条例 单位代扣代缴的劳动者应当缴纳的个人所得税，劳动者个人承担社会保险费、住房公积金，等法律、法规规定用人单位代扣的其他应属劳动者个人承担的款项。 因此，本案中， ...
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用人部门领导的电子邮件。 2、单位代扣了3个月的个人所得税，税务所有登记，但打印出来的凭证上不显示用人单位名称，这个该如何取证？谢谢 3、由于我的主要 专门记录员工制作完成节目的时间和审核情况，上面有审核人的签名。可这个在原单位，复印件可否作为证据。 4、我有复制节目的光盘，这个可否做为证据。 仔细 ...
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（试行）有关问题的补充通知》（国税函〔2010〕290号）、《国家税务总局关于如何理解和认定税收协定中“受益所有人”的通知》（国税函〔2009〕601号）、《 规定及时足额申报纳税。第三十七条市（州）局按年确定非居民企业所得税重点监控单位名单，并视情况变化实行动态管理。县（市、区）局政策法规科可结合 ...
//www.110.com/fagui/law_380266.html -了解详情
（试行）有关问题的补充通知》（国税函〔2010〕290号）、《国家税务总局关于如何理解和认定税收协定中“受益所有人”的通知》（国税函〔2009〕601号）、《 规定及时足额申报纳税。第三十七条市（州）局按年确定非居民企业所得税重点监控单位名单，并视情况变化实行动态管理。县（市、区）局政策法规科可结合 ...
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，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（ 低于工资的百分之三百的工资报酬。 7、实行综合计算工时工作制职工班工资如何支付？ 解答：经劳动部门批准实行综合计算工时工作制的职工合计算工作时间超过法定 ...
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