包括缴费年限）满10年的人员，均可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。 * 被承包或租赁的国有企业，社会保险有什么规定？ 根据1992年劳动部《关于 人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。 * 死亡抚恤有哪几种? 死亡抚恤分为一次性 ...
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或乙单位都只按月最低工资标准的百分之五十来执行;在社会保障方面,缴费关系应当与工资关系挂钩,以养老保险为例,每个劳动者固然只能有一个个人帐户, 年限所承诺的未来养老金的支付责任。 最后,由于我国将社会保险法作为劳动法的调整对象,社会保险争议也完全按劳动争议来处理。事实上,用人单位不缴纳养老保险,不能仅 ...
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并要求按政策补缴养老保险费，办理退休手续。但被告故意隐瞒拖延，造成原告无法及时缴纳个人养老保险费，同时上报省保险处的工资是89年月60元的工资基数，使省 农业银行河南分行文件二份，工资及养老金缴费标准表（以上均为复印件）。4、劳动部办公厅关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函（劳办薪字[1991]9 ...
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缴费后剩余部分，应返还给改制单位的留守机构或其主管部门。”按此“复函”规定，南昌市养老保险事业管理处已将上诉人三职工的养老金个人帐户金额由三职工亲属 调剂解决。如果少数人医疗费用支付未达到其一次性缴纳的医疗保险费用就要求退回，那么，超出缴纳部分的医疗费用如何调剂呢？因此，为保障所有参保人员的整体利益， ...
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后果，概由您个人承担。2002年5月30日，汪为民向湾里区二轻局作出《关于缴纳养老保险的计划》，承诺于2002年6月缴纳所欠养老金25万元， 的问题。所谓劳动关系是指企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，即用人单位与劳动者明确双方权利和义务确立劳动关系的劳动合同。建立劳动关系应当订立劳动合同， ...
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工伤的或者口头申请认定工伤的，应要求其填写《企业职工工伤认定申请表》，需要单位或者个人补充材料的，应书面通知，如用其他方式通知的，应将通知的方式、时间 保险基金补足，按月从工伤保险基金中支付工伤职工；1至4级的工伤人员领取养老金期间死亡的，可按照48号令规定享受因工死亡待遇。十二、社会化管理的问题。 ...
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保险制度，使参保人员的基本医疗得到了切实有效的保障。 如何参加医疗保险及缴费？ 城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营 国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。 个人账户支付下列医疗费用：门诊、急诊 ...
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作出了修改，原告内退合法，应增加工资已经发放。第二组证据1、退休人员更改养老金审批表；2、职工养老保险待遇审批表。用以证明就原告工龄折算问题已经进行 公司为进一步完善公司内部分配机制，将公司改制初期实行的岗位效益工资制改为以单位经济效益和个人岗位业绩考核为主要依据的计件和岗绩工资分配制度，制订了《湖南 ...
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，按照最高院的司法解释，应当将承包方和发包方作为当事人，但对于作为承包方的合伙人如何担责的问题靠劳动法的规定显然是不能解决的，只有适用民法中关于合伙 关系后发生的纠纷；3、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。办理退休手续纠纷 ...
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时，应当如何处理？第一种意见认为，该类案件不属于劳动争议案件受理范围，应不予受理或裁定驳回起诉。第二意见认为，可以判决用人单位赔偿因其未缴纳失业保险费导致 条第（三）项的规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，属于劳动争议， ...
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