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和公众利益的活动的;㈦因公、因战致残的军人复员转业到用人单位后旧伤复发的;㈧因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者 伤复发死亡,以及按照本办法第二十三条规定享受伤残抚恤金期间死亡。第六十八条到参加工伤保险的用人单位实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的,可以 ...
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具备,并且必须是在履行本职工作,这里受到的伤害是非工作原因,是来自本单位或者外界的暴力、意外等所致。打比方,有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击 立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。】(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役, ...
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作了程序性的审理,而对原告的儿子与被告是否存在劳动关系?是否是在工作时间执行厂领导指令,在回厂途中发生的意外伤害等法律事实均未予以认定。该部分的 如果用人单位没有在法定的时间内提出申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出申请。因为原告的儿子已经死亡,原告在用人单位不申请的情况下可以其儿子的近亲属 ...
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作了程序性的审理,而对原告的儿子与被告是否存在劳动关系?是否是在工作时间执行厂领导指令,在回厂途中发生的意外伤害等法律事实均未予以认定。该部分的 如果用人单位没有在法定的时间内提出申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出申请。因为原告的儿子已经死亡,原告在用人单位不申请的情况下可以其儿子的近亲属 ...
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死亡不是工伤【案例】张先生是一名电工,在上夜班期间意外掉入配电室旁边的污水井,后经抢救无效死亡。经法医鉴定,死因为醉酒后溺亡。事发后,张先生所在公司为其 在工作时间、工作地点,由于工作原因需要蹲着整理样板砖而导致流产,应工伤,而人社局却认为阿红不工伤认定的范围。为此,阿红将人社局告上了法院。【判决 ...
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,看是否需补充材料。(五)、领取工伤认定书或不予受理通知书。如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形,应考虑如下:1、是否其它案由,走其它程序;2、 :1、在工作时间和工作岗位,土法疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役 ...
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来看,张春燕出差徐州所送的资料并非张茜个人的资料,而是原告在徐州参加一个投标活动所需的公司投标图纸等资料。因此,可以认定原告公司业务经理张茜指派张春燕到 第三人张春燕原告单位的职工,因此,被告常州市劳动局具有对第三人张春燕工伤申请进行认定的职权。(二)被告对第三人作出的工伤认定程序是否合法。《企业 ...
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号文第八条规定:“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应认定为工伤:从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经 作出本案工伤认定,故姚宇认为本案应适用《工伤保险条例》的主张,不予支持;由于认定企业职工受伤是否工伤行政机关的行政职权,故姚宇要求法院确认其受伤 ...
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后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》(附件6): (一)劳动者与用人单位是否存在劳动关系发生争议,在依法定 医疗救治的基本情况和诊断结论、申报时间; (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的 ...
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后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》(附件6): (一)劳动者与用人单位是否存在劳动关系发生争议,在依法定 医疗救治的基本情况和诊断结论、申报时间; (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的 ...
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