突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；（九）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的 。用人单位申请市劳动能力鉴定委员会确认工伤职工是否延长停工留薪期的，所需费用由用人单位支付。第五章工伤保险待遇第三十八条职工在停工留薪期内， ...
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经抢救无效死亡的，提交医疗机构抢救的原始病历和死亡证明；（五）在维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交相关职能部门出具的证明；（六）复退、 结论与初次鉴定结论不一致的，鉴定费用由统筹地区的工伤保险基金支付。用人单位申请市劳动能力鉴定委员会确认工伤职工是否延长停工留薪期的，所需费用由用人单位支付。 ...
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之间存在事实劳动关系。存在事实劳动关系的，劳动者发生工伤以后，用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议的，可以申请劳动争议仲裁委员会 疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢救救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤 ...
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之间存在事实劳动关系。存在事实劳动关系的，劳动者发生工伤以后，用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议的，可以申请劳动争议仲裁委员会 疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢救救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤 ...
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之间存在事实劳动关系。存在事实劳动关系的，劳动者发生工伤以后，用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议的，可以申请劳动争议仲裁委员会 疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢救救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤 ...
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之间存在事实劳动关系。存在事实劳动关系的，劳动者发生工伤以后，用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议的，可以申请劳动争议仲裁委员会 疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢救救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤 ...
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之间存在事实劳动关系。存在事实劳动关系的，劳动者发生工伤以后，用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议的，可以申请劳动争议仲裁委员会 疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢救救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤 ...
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申请工伤认定。后经鉴定机构鉴定，李明的伤残程度属十级伤残。李明和单位就李明的伤害是否属于工伤发生了争议，就赔偿问题多次协商未果，2005年12 工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队 ...
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因履行工伤职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关的证明及其他有效证明；（二）因工外出期间发生事故或在抢险救灾中失踪下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告 ，报省政府批准后执行。第三十八条工伤保险待遇的其他费用由用人单位支付。用人单位提请劳动鉴定委员会确认工伤职工是否延长停工留薪期的，所需费用由用人 ...
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在外出实施装货劳务活动过程中，被雇佣单位车辆挤伤，属于其从事日常生产工作；在工作区域内由于不安全因素造成意外伤害；符合《北京市企业职工工伤范围和保险 工伤范围和保险待遇暂行办法》第一条第一款：“因工造成职工人身伤害(轻伤、重伤、死亡、急性中毒)和职业病或因其他原因造成伤亡的符合下列情况之一的应认定工伤 ...
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