普杰发送《解除合同通知书》，称普新纪元公司未依约支付版费及演出费，唐磊单方解除《演出经纪合约》及《补充协议》，并保留追究违约责任的权利。庭审 应承担相应的民事责任。因普新纪元公司为唐磊制作了“丁香花”专辑，付出了相应的劳动，故普新纪元公司收到点睛公司支付的“丁香花”专辑音像制品版权使用费后，扣除该专辑 ...
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的真正所有者农民却不具备市场主体地位和自主决策权利。在农民与公司的谈判过程中，任何彻底放弃土地承包权和使用权的合同都会伤害农民的根本利益。有专家指出：如果 集中经营格局，改变为以家庭为单位分户经营模式。这一模式虽然从体制上保障了农民对承包土地的使用权和收益权，使农村劳动生产力和农民生产积极性得到了充分 ...
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十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同 2、工资福利待遇 （1）《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位 OFFER再造 6）入职流程再造 ●新法下要有新作法 ●HR的地位会上升吗 三、劳动合同及相关协议的签订 1）签还是不签 ●后果很严重，老板很生气 ● ...
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职工享有哪些特殊权利 我国法律对女职工孕期特殊保护的相关规定： 1、任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 2、 在女职工孕期解除合同吗 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同，因此， ...
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手册》规定履行请假续假批准程序。如果《员工手册》规定限制了员工法律规定的权利，也就是与法律规定相冲突，员工手册就没有法律效力，应该是依照法律规定 纪律和规章制度进行警告，经警告后仍不改正的用人单位才可以解除劳动合同。因此，一审法院认定被上诉人是依法解除劳动合同显然与事实不符。 二、一审法院适用法律错误 ...
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日晚18：00跟我谈不合的情况下单方面给我开据了一个《劳动合同解除通知书》并写的工作日是4月15为最后工作日。我想这种情况是否是违法，用人单位在单方面解除劳动合同时未提前一个月通知？还有个问题企业有权利跟劳动者签两个单位的劳动合同吗 ？...
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未满一年的情况下，每月公司需要支付劳动者2倍工资的！是吗？ 还有，劳动合同法德第36条还说，劳动者在试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同，况且我们还没签劳动合同呢！ 请问，我该怎样维护自己的合法权利呢？我们上班没有工作证，考勤表也在老板那，难道我只能眼睁睁 ...
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期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿： （一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的； （二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同 的工作人员是没有劳动合同的呀。 主席、副主席或者委员的任职期限，到底是多长呀？ 第三章工会的权利和义务 第十九条企业、事业单位违反职工代表大会制度和 ...
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专业技术人员和管理人员的人事档案； （二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案； （三）待业的大中专毕业生的 申请行政复议或者提起行政诉讼。此外，还有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 12.参加社会保险的个人享有哪些权利？ 高校毕业生依法缴纳社会保险费后， ...
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而辞职，则等于被雇主变相解雇。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 如果技术公司确实未为梁先生缴纳 在实际操作中往往较复杂。法律规定的目的，就是促使劳动合同当事人双方都诚信履行，无论用人单位还是劳动者，其行使权利、履行义务都不能违背诚实信用的原则。如果 ...
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