本市上年在岗职工平均工资的10%，一次性补缴所差年限的基本医疗保险费，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。灵活就业人员在本办法实行前的基本养老保险缴费年限 〉的通知》（宁政发〔2000〕259号）和《市政府办公厅关于印发〈南京市城镇职工大病医疗救助试行办法〉的通知》（宁政办发〔2000〕122号)文件 ...
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各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位： 现将《南京市市属经营性事业单位改制转企试行意见》发给你们，请组织有关单位试行。 二○○二年十二月三十一日 社会保险。单位和个人应分别按规定的比例缴纳社会保险费，社会保险经办机构按规定为职工建立基本养老保险和基本医疗保险个人帐户。鼓励有条件的单位建立企业 ...
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各委办局，市各直属单位：经市政府同意，现将市劳动和社会保障局拟定的《南京市跨统筹区流动就业人员社会保险关系转移接续实施办法》转发给你们，请遵照执行。二○○五 自2003年7月1日至本办法下发之日前已参加我市城镇企业职工基本养老保险的跨统筹区人员的养老保险待遇，在我市实际缴费年限满10年及10年以上的， ...
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》、《南京市实施〈工伤保险条例〉办法》等相关政府规章和规范性文件，进一步完善城乡最低生活保障制度以及城镇职工工伤保险、失业保险、基本养老保险和基本 政府报告推进依法行政的工作情况。(四)建立行政机关依法行政考核制度。制定《南京市市级行政机关依法行政考核办法》，明确对全市行政机关依法行政进行考核的指标 ...
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优待工作机制，切实提高全市广大老年人的生活质量和满意度。 二、优待内容 (一)《南京市老人优待证》和《敬老卡》的办理 1、具有本市户籍、年满60周岁的 医疗管理办法有关规定，享受惠民医疗优惠政策。 2、对已参加我市企业职工基本养老保险，并纳入社会化管理服务的企业退休人员(含退职人员和领取定期生活费的 ...
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各委办局，市各直属单位：经市政府同意，现将市劳动和社会保障局拟定的《南京市跨统筹区流动就业人员社会保险关系转移接续实施办法》转发给你们，请遵照执行。二○○五 自2003年7月1日至本办法下发之日前已参加我市城镇企业职工基本养老保险的跨统筹区人员的养老保险待遇，在我市实际缴费年限满10年及10年以上的， ...
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、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 (十八)扩大集体合同覆盖面。企业职工可以与企业依法对和劳动合同相关的用工管理、劳动报酬、工作时间、休息休假 总额不超过单位年度应缴纳失业保险费的5%。 (二十二)完善失业保险与养老保险、医疗、工伤保险和城市居民最低生活保障线的衔接。从2006年起，企业新裁减 ...
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号）和我市城镇职工基本医疗保险有关规定，结合事业单位实际，提出如下意见：一、凡经批准成立并依法取得法人证书、已参加南京市机关事业单位养老保险的自收自支、 由其主管部门、区属事业单位由所在区通过多渠道筹资统筹解决。一次性缴清基本医疗保险调节资金确有困难的事业单位，可申请分期缴纳，但首次缴费不低于应缴款项 ...
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号）和我市城镇职工基本医疗保险有关规定，结合事业单位实际，提出如下意见：一、凡经批准成立并依法取得法人证书、已参加南京市机关事业单位养老保险的自收自支、 由其主管部门、区属事业单位由所在区通过多渠道筹资统筹解决。一次性缴清基本医疗保险调节资金确有困难的事业单位，可申请分期缴纳，但首次缴费不低于应缴款项 ...
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非城镇户籍人员可按城镇灵活就业人员参保办法参加社会保险；已在我市参加企业职工基本养老保险的人员，到达法定退休年龄时，如因缴费年限不足而不能按 对社会保险欠费加收利息等措施，督促欠费单位清偿社会保险欠费，切实维护欠费单位参保职工的合法权益。要切实采取措施多渠道筹集社会保险基金，大力拓展筹资渠道，提高财政 ...
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