，且管理被告律师。18、2008年3月1日-2009年2月28日劳动合同书及岗位聘用协议书，证明原告的劳动合同关系。19、2006年2月5日-2007年2月28日的劳动 （董事）、潘XX（董事长）、朱炯明（董事、总经理）、张慎跃（监事）变更为苗舰（董事）、潘XX（董事长、总经理）、朱炯明（董事）、张慎 ...
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，且管理被告律师。18、2008年3月1日-2009年2月28日劳动合同书及岗位聘用协议书，证明原告的劳动合同关系。19、2006年2月5日-2007年2月28日的劳动 （董事）、潘XX（董事长）、朱炯明（董事、总经理）、张慎跃（监事）变更为苗舰（董事）、潘XX（董事长、总经理）、朱炯明（董事）、张慎 ...
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会发生争议，工作内容、工作时间、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或解除劳动合同的条件以及劳动争议处理、违约责任等条款存在诸 。 当境外就业人员的合法权益受到侵害时，要求境外就业中介机构根据境外就业劳动合同、协议书规定，与境外雇主进行交涉，及时解决问题。如经协商不能解决， ...
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关系。原告在2007年4月与劳务派遣公司签订劳动合同时就应当清楚劳动合同书中劳动关系用人单位发生变更，也应当知道其权利是否受到侵害，故龙开 。上述事实有龙开良与邵阳市职业介绍服务中心所签订的劳动合同、终止劳动关系（劳动合同）协议书及发放经济补偿金花名册、邵阳市电信分公司劳务工2003、2004年度绩效 ...
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关系。原告在2007年4月与劳务派遣公司签订劳动合同时就应当清楚劳动合同书中劳动关系用人单位发生变更，也应当知道其权利是否受到侵害，故杨昭 注册登记资料、杨昭与邵阳市职业介绍服务中心所签订的劳动合同、终止劳动关系（劳动合同）协议书及发放经济补偿金花名册、邵阳市电信分公司劳务工2003、2004年度绩效 ...
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某用品公司准予注销登记。黄某（申请人）于2009年7月23日向卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海市某实业总公司（被申请人）支付违法解约赔偿金234,300 年5月签署协议书时，双方就合同期限、劳动关系等事宜，都进行了重新约定，原被告以往劳动合同所约定的期限，因这一协议的签订而进行了变更，原被告 ...
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岗位或者派乙方到外单位工作（3个月以上），双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假第六条甲乙双方同意按以下 合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。 第二十四条乙方擅自离职15天后或1年旷工屡计 ...
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原告作为“华龙022”渔船方面的经办人，与“粤湛江00012”渔船方面的经办人冯文在协议书上签字。同日，被告支付了上述赔偿金，“华龙022”船同其他三艘船舶离 确定，决非有随意变更之意，该2年劳动合同期为固定期限，除非双方协商一致解除或其他约定或法定解除情形出现，任何一方不得擅自解除劳动合同。原告自愿 ...
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东营中院(2004)东民二初字第68号民事判决书1份；29、青岛卓越公司发起人协议书1份(复印件)；30、青岛卓越公司股票证1份；31、青岛卓越公司章程1 为“石大卓越公司于本判决生效后十日内支付许臻解除劳动合同经济补偿金669214.96元”；三、变更原判第四项为“被告石大卓越公司于本判决生效后十日 ...
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形式一直持续到原告离职，故被告认为双方对合同内容进行了变更。原告因严重违反用人单位的规章制度，故被告与原告解除劳动合同。原告在被告处工作未满1年， 承包方案发放工资，没有加班工资缺额。上述事实，由原、被告的陈述，劳动合同，劳务工上岗协议书，证人证言，补充协议，综合保险缴纳情况表，离职通知书，工资签收单 ...
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