第59条和《民通意见》第73条第一款的规定，当事人可以请求人民法院予以撤销或者予以变更。 但在此案中，由于双方订立合同的时间为1996年8月16日，而原告在1997 因第三人的错误而发生误解，并非合同法上的误解，当事人因第三人的错误而发生利益上的重大失衡，可按显失公平处理。（3）须表意人无主观上的故意 ...
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第59条和《民通意见》第73条第一款的规定，当事人可以请求人民法院予以撤销或者予以变更。 但在此案中，由于双方订立合同的时间为1996年8月16日，而原告在1997 因第三人的错误而发生误解，并非合同法上的误解，当事人因第三人的错误而发生利益上的重大失衡，可按显失公平处理。（3）须表意人无主观上的故意 ...
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的不可撤销，也即电子商务合同的要约是《合同法》中所规定的不可撤销的要约。 二、电子代理人 所谓电子代理人是指不需要人的审查或操作，而能用于独立地 格式合同，一般认为应当遵循公平合理的原则，即公平的确立双方当事人的权利和义务，不能利用自己的优势地位制定不公平的条款欺负对方当事人；并且应该采取合理的方式 ...
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误解：一是认为这是限制企业经营自主权而偏向劳动者的不公平的法律；二是认为这是加大企业经营成本的反市场的法律；三是认为这是僵化劳动关系以终身制无固定 劳动合同的。 用人单位自用工之日起一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第14条关于劳动者有权 ...
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《合同法解释二》第十二条的规定：无权代理人以被代理人的名义订立合同，被代理人已经开始履行合同义务的，视为对合同的追认。 3、可变更、可撤销的 情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院 ...
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大法系的立法在对待因欺诈、胁迫而订立的合同的效力问题上，存在着惊人的相似之处，即都将其视为可撤销合同，而非绝对的无效合同，在这一点上，两大法系的 而用人单位却要承担3个月的义务公不公平？另外，草案第27条第2款关于客观情况发生变化和裁员时可解除试用期合同的规定跟《劳动合同法》发生了冲突，是违背立法法的 ...
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学者对此也各持己见。笔者认为，在我国目前的经济形势下，将公平责任原则引入《经济合同法》使其同过错责任原则一起，作为违反经济合同的归责原则，这对公平合理 经济的干预必然会带来如前所述的因计划的变更、撤销而导致经济合同的不履行、部分不履行或延迟履行。这种不履行、部分不履行或延迟履行在大多数情况下不可避免地 ...
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信赖利益赔偿的条文，规定合同形式上成立后，即使实质上无效，但当事人因善意相信对方所致的损害得以赔偿。其法理依据是为避免不公平，诺言仍有约束力。[3] 法律 ，不能通过执法行为，而只能通过立法行为予以修正。《合同法》第54条规定，显失公平的合同有权请求变更或撤销，《民法通则》第 59条也有相关规定。法律 ...
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分期付款符合合同的履行方式，历年锅炉房付款方式都是如此，不存在不公平的问题。 招标文件虽然对付款时间没有约定，但是事后可以补正，原告中标后双方对此进行了数次协商， 能确凿成立。 二、关于一审法院认定供煤合同不能成立的责任在同兴昌公司，未考虑涉案招投标合同的特殊情形 1、《合同法》第十二条第一款和第六十 ...
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。“当事人享有的可使可撤销民事行为自始不发生效力的权利即为撤销权” 民法通则第59条规定了两种，即重大误解和显失公平的民事行为；合同法第54条较民法通则规定增加了一种，即一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。相对人的撤销权为形成权，除斥期间 ...
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