的行为，行政相对人实施了此类行为不属于违法行为，这是行政法中的一项基本原则。《劳动法》中仅规定禁止招用16周岁以下儿童，而未规定禁止用人单位 ，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。”而《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称《劳动合同法实施条例》）第21条规定：“劳动者达到法定退休年龄的， ...
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的行为，行政相对人实施了此类行为不属于违法行为，这是行政法中的一项基本原则。《劳动法》中仅规定禁止招用16周岁以下儿童，而未规定禁止用人单位 ，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。” 而《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称《劳动合同法实施条例》）第21条规定：“劳动者达到法定退休年龄的， ...
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方面,以及无偿转让和服务合同等,并非等价有偿的关系,故后来的《合同法》中即不再规定这一项为基本原则;它倒是商法中公正原则的一个体现。)其中,平等是基础和根本,自愿 ,公平、诚实信用和公序良俗是体现、要求和界区。与商法强调的四项基本原则即商事主体法定和强化、效益、安全、公正比较,两者侧重点显然是不一样的 ...
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方面,以及无偿转让和服务合同等,并非等价有偿的关系,故后来的《合同法》中即不再规定这一项为基本原则;它倒是商法中公正原则的一个体现。)其中,平等是基础和根本,自愿 ,公平、诚实信用和公序良俗是体现、要求和界区。与商法强调的四项基本原则即商事主体法定和强化、效益、安全、公正比较,两者侧重点显然是不一样的 ...
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下述几个正义性考量因素：[17]第一，赔偿积极利益可以维持契约神圣原则，而赔偿消极利益则意味着打破合同法的这一基本原则，因为债务人不能够实际地完成自己有效允诺的给付 的完成受到封碍(德国民法典新债法第307条第2款第2项)。其亦可以因格式条款中的规定非为清趁并可以理解而产生(德国民法典新债法第307 ...
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方面,以及无偿转让和服务合同等,并非等价有偿的关系,故后来的《合同法》中即不再规定这一项为基本原则;它倒是商法中公正原则的一个体现。)其中,平等是基础和根本,自愿 ,公平、诚实信用和公序良俗是体现、要求和界区。与商法强调的四项基本原则即商事主体法定和强化、效益、安全、公正比较,两者侧重点显然是不一样的 ...
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年 【正文】 物权法定主义，系19世纪近代各国进行民法典编撰运动以来，各国关于物权法的一项基本原则，在物权法的结构体系中居于枢纽地位，其含义是指物权的种类和 中一项重要的基本原则，在我国《物权法》和其他法律中有明显的体现。违反物权法定而创设物权的行为根据不同的情况会产生物权法上的和合同法上的效果，其 ...
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我国的实际情况和时代需要，认为我国未来民法典的制定应坚持一个中心，两项基本原则的指导思想。 一个中心，就是指我国民法应以保护和发展社会主义市场经济为中心。 ①郑强著：《合同法诚实信用原则研究》，北京：法律出版社，2000年，第52、53页。 参考文献： [1]参见徐国栋著：《民法基本原则解释（增订本） ...
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契约发展而来，雇佣契约作为民事合同之一种，普通法或民法典对雇佣契约的解除主要依据合同法的规则，并不要求雇主解除合同需具备正当事由。随着人们对雇佣关系 大体相似。 解雇必须具备正当事由正逐渐成为大部分国家劳动法的一项基本原则。即使成文法没有明文规定，判例也认可这一原则。例如，日本在成文法中并没有对解雇的 ...
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，在合同法，亲属法，知识产权法等私法中也有规定，如合同自由原则是合同法中的基本原则，但合同自由并不是交易无序，随心所欲。它也必须在法律规定和公序 转移形成的限制。 物权法定是物权法上的一项基本原则。而意识自治主义是民法上的基本原则，它允许当事人在法律允许的范围内以自己个人意志自由创设民事权利义务，享有 ...
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