上，引进市场机制参照劳动力市场中的劳动力价格情况加以合理确定。 劳动法对员工休假相关规定 员工休假分为3大类：（以薪酬待遇来分的话） ● 有薪假 ， 若干问题的意见》的通知》 《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》 《中华人民共和国劳动合同法》 公司关于病假的制度： 《员工劳动报酬与福利管理标准作业规程》 ...
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，签的合同有注明地址，厂要求我们跟随去异地工作，本人不愿意去异地工作，劳动合同法有规定怎么赔偿？明年4月份合同到期，厂现在在拖时间，协商不成，如果合同到期，还 赔偿金是厂的平均工资，08年后是个人平均工资吗？还是全部都是计算个人平均工资或者厂平均工资？ 请详细说明是那条法律法规有相关规定，万恩谢谢！！...
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问题有明确规定，但是并未对票据的表见代理问题有具体的规定。根据我国《民法通则》和《合同法》，认定表见代理是有一般依据的，但是，针对票据的表见代理 票据更易于流通，但只要仔细研究，就会发现我国票据法在这一问题上的规定较之日内瓦法系的相关规定尚有较大的差距。这是因为日内瓦统一汇票本票法和日内瓦统一支票法以 ...
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问题有明确规定，但是并未对票据的表见代理问题有具体的规定。根据我国《民法通则》和《合同法》，认定表见代理是有一般依据的，但是，针对票据的表见代理 票据更易于流通，但只要仔细研究，就会发现我国票据法在这一问题上的规定较之日内瓦法系的相关规定尚有较大的差距。这是因为日内瓦统一汇票本票法和日内瓦统一支票法以 ...
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办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。 第七十二条规定：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的 高级人民法院关于审理涉及公司诉讼案件若干问题的处理意见》规定：股权转让合同的成立和效力应当依照《合同法》的相关规定认定。 工商登记只是股权变更的公示方式，不 ...
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本人在同一单位工作了8年，只有在08年元月时签定过3年合同，今年合同到期单位只同意再签一年的合同。不知道这样做是否合法？新合同法中有无对续签合同的时间长短做出过相关规定？（单位是怕我工作满10年要签无固定期合同）...
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之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同； 未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向 ...
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达到的效果。 四、未来中国民法典的抉择 我国现行《民法通则》的规定及其实践一方面构成了我们设计民法典相关内容可以利用的宝贵财富，另一方面则是我们不易或不应摆脱的 的制度也强有力地抑制了雇主免责的可能性，如德国由于民法第831条的存在，合同法上的缔约过失理论、合同上的注意义务和对第三人具有保护效力的合同 ...
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