经申请可以一次性领取生活补助费。一次性领取的办法，由劳动部门规定。第三十六条因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属享受工伤保险待遇的条件和有关情形发生变更或者 死亡员工的亲属损失的，应当负赔偿责任；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五章争议处理第四十条当事人对劳动部门作出的处罚决定不服的， ...
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经申请可以一次性领取生活补助费。一次性领取的办法，由劳动部门规定。第三十六条 因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属享受工伤保险待遇的条件和有关情形发生变更 员工的亲属损失的，应当负赔偿责任；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五章 争议处理第四十条 当事人对劳动部门作出的处罚决定不服的， ...
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的幅度内调整其费率。差别费率的具体比例和浮动费率的实施办法由市政府规定。第十条用人单位应当为其员工办理工伤保险参保手续，按月向市社会保险机构缴纳工伤保险费 死亡员工的亲属损失的，应当负赔偿责任；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五章争议处理第三十九条当事人对市社会保险机构作出的处罚决定 ...
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基金的;(五)违反国家对社会保险基金运营规定，造成严重损失的;(六)其他违反法律、法规的行为。第二十四条 企业违反本办法规定，有下列行为之一的，由劳动 处理和殡葬规定办理丧葬事宜。故意拖延处理遗体的，有关费用由责任者负担。第三十条 工伤职工及其亲属因工伤处理和工伤保险待遇问题同企业发生争议的，按照有关 ...
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的；（八）医疗机构、辅助器具配置机构等有关单位，为用人单位或员工个人提供虚假证明，导致产生骗取工伤保险待遇的行为或结果的；（九）非因工受伤、不具备或 致使举报人的利益受到损害或人身安全受到威胁的，按有关规定严肃处理，情节严重的移交司法机关处理。第十一条本办法由市社会保障局负责解释。第十二条本办法自颁布 ...
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法定代表人：陈利明，董事长。委托代理人：夏其冲，高明峰江股份有限公司员工。委托代理人：肖卫红，佛山市高明区法律援助处律师。被上诉人(原审被告)：佛山市 。另外，根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(四)项和原劳动部劳办发[1996]133号《关于在工作时间发病是否可比照工伤处理给山西省劳动厅的复函 ...
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单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性 不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得 ...
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手续时，应向社会保险经办机构提交工商企业营业执照副本或社团登记证的复印件，参加工伤保险员工名册等资料。?单位发生被保险人的人数增减、银行帐号更改等情况的，应 不超过三分之一的比例提取，专项用于医疗康复和职业康复事业。其使用和管理办法由省社会保险行政主管部门会同省财政部门制订。?第二十条条例第六章规定所 ...
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据。按照《工伤保险条例》第十四条第（一）项和《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第十六条的规定，认定曾XX2009年2月27日受伤为因工负伤。被告于 辉证言的真实性有异议；对证人蓝X继的证言内容有异议，蓝X继不是XX砖厂的员工，每次都是客户叫他去拉砖的，他不可能知道砖厂内部的工作安排。被告辩称， ...
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扣罚。旷工累计达____次，将遵照公司规定执行。 第四条 病、事假处理规定 1．病假 1）病假以____为计算单位；连续____天以上病假者需 员工当月工资收入的____%-____%； 4．解除劳动关系：员工严重违反公司纪律，所犯情节严重，给公司造成严重损失或工作表现欠佳，公司有权与其解除劳动关系； ...
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