说过少个身份证可以住，但是毕竟是在我班上出的事，而事后老板并没有责备我什么，这让我觉得更是愧疚，当时我就想以后好好干 给他创造更多的利益 。而就 不走他还要拿棒子打我，居然还说他还要告我呢，让我赔偿他损失。我现在真是哭笑不得啊 唉 怎么办啊 怎么会有这样无良的老板 我是不是太倒霉了 后来我才知道已经走 ...
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检察院对这五名犯罪嫌疑人以信用卡诈骗罪提起了公诉，那么我想问一下屈教授，什么叫信用卡诈骗罪？中国社科院法学所教授屈学武：我想对于信用卡诈骗罪，我们不妨从广义和 那么这种行为可以做治安管理处罚，或者做劳动教养，或者做其它的处理，当然有民事赔偿那是另一码事，但是就不做犯罪处理，这是进行信用卡诈骗活动数额较 ...
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的赔偿？如果是我们自己提出解除劳动合同，公司会赔偿吗？ 像我们这样的老员工在社保福利是否有影响，我们底薪收入的员工应该怎么去行使我们的权利呢？ 相比同行业的 多，拿的比别人少，有时候还拖延和扣发提成金额。 加班是家常便饭。确实不想什么人随业务走进新成立的公司干，因为待遇奖金都是蒙在鼓里，新公司也不出具 ...
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我们公司在浙江，今天6月底份左右，将对公司进行搬迁，部分员工需分流到其它地方，但目前了解到，有部分员工想借着搬迁的由头闹事，借此让公司赔偿，我想请问 ，公司是否要进行经济补偿？ 2、如果补偿哪赔偿经额核算标准按什么来？ 3、怎么做公司可以不用赔偿，除了说服员工，因为肯定会有部分员工这个问题无法避免！...
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工伤赔偿离职四年后旧伤复发索赔案 基本案情： 李某某于2005年6月到某五金公司处工作，任职操作员。2005年6月28日李某某在公司车间内因日常工作 申请劳动能力复查鉴定的权利，当然应该为复查后伤残等级升高的员工增加相应工伤待遇。否则，申请复查鉴定有什么现实意义呢？ 上诉人认为，旧伤复发并不是新的工伤 ...
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提出异议要求赔偿，然后老板说要商量。今天开会时却说你们还是本公司的员工只是交给另外一家公司管理，我们明知是个陷阱，怕下个月交给另外一家公司管理后老板背着我们注销现在 不签劳动合同、和买社保医保。请问能申诉成功吗？需要提交什么资料给劳动局？提交给劳动局后有多大机会拿到赔偿？公司六月就会把管理权移交，怎办...
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提出异议要求赔偿，然后老板说要商量。今天开会时却说你们还是本公司的员工只是交给另外一家公司管理，我们明知是个陷阱，怕下个月交给另外一家公司管理后老板背着我们注销现在 不签劳动合同、和买社保医保。请问能申诉成功吗？需要提交什么资料给劳动局？提交给劳动局后有多大机会拿到赔偿？公司六月就会把管理权移交，怎办...
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的锁并没有被撬开的痕迹。因为这一点，员工一致认为是公司安全措施没有做好，才会造成员工的经济损失而打算跟公司索要赔偿时，公司却一直迟迟没有给员工一个赔偿 此我希望有哪位懂法律的大哥大姐们能帮帮我。告诉我有什么法律可以维护我们这些员工。公司新宿舍有很多安全措施都没有做好。比如新宿舍楼并没有配备保安在值守（ ...
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借调”九江公司员工叶江平，叶江平按四川九江指派到原告，在履行合同过程中，不符合合同约定，根据合同相对性原理，原告深圳九龙也应当主张四川九江承担赔偿责任， 其次，被告非项目负责人，仅一般管理人员，既无权安排工程进度，也无权安排人力，有什么能量可以导致公司项目停工；第三、所谓的“停工”，是因临春节，接现场 ...
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”华亚公司员工叶江平，叶江平按四川九江指派到原告，在履行合同过程中，不符合合同约定，根据合同相对性原理，原告深圳九龙也应当主张四川九江承担赔偿责任，而 。其次，被告非项目负责人，仅一般管理人员，既无权安排工程进度，也无权安排人力，有什么能量可以导致公司项目停工；第三、所谓的“停工”，是因临春节，接现场 ...
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