的半年里按时缴纳各项保险，目前公司以种种理由要求我自动离职，我想起诉至劳动仲裁，能行吗？ 3.目前我已经两天没有去公司上班了（估计公司会以矿工论处） 制度属于自动离职，但我的法律问题没有解决。 4.现在面临的问题是： 公司先劝员工自动离职，后来我不肯自离，但公司不愿意开具除名的书面材料 后来经过协商， ...
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1.在虎石台欧盟工业园的企业的劳动争议能在沈阳市裁决吗？2.申请劳动争议裁决时员工带好：a《劳动合同》b.公司解除的合同证明，c.员工的身份证 还需其他证件吗？3.从申请仲裁到执行仲裁需要多长时间？...
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在2009年1-8月未发过任何工资，后通过劳动仲裁院解除劳动合同和解决工资纠纷，由于单位不提供我的真实工资收入情况，仲裁院也就按个税证明中所载工资仲裁了 个月后，我申请了法院执行，在执行时，单位向执行局递交一份1-10月的社保个人部分清单，要求扣除这部分，我不同意扣除，原因是单位没提供员工的真实收入给 ...
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我这个情况劳动仲裁的成功几率是多大呢？ 申请书有写的不好的地方吗？ 请求事项该怎么写呢？我只知道要赔偿4个月的 事实与理由： 申请人于2013年 内容需要一个了解学习熟悉的过程。 上班带耳机，玩游戏：玩游戏是绝对没有的；之前的员工也有带耳机的，而且我的位置处于办公大厅中央位置，经常比较吵，窗户外还经常 ...
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首要确认的事实是，双方是否存在劳动关系。那么，在劳动合同一方以劳动者的名义提起劳动仲裁申请或诉讼时，应该如何确认双方是否存在劳动关系，就是一个重要的问题。 该15位车主提供各自的大巴车，按B公司要求的行车路线和时间，接送B公司员工上下班，A公司按月向车主支付租金，协议还约定，车主自行给车辆配备司机， ...
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2011年6月9日一名辞退员工A对公司申请了劳动仲裁。该员工A于2009年7月15日入职公司，公司在2011年5月4日通知辞退A在6月3日做 没有公司公章） ；3、单位让A去银行办事情时出具的介绍信。接下来公司该怎么办，应该采取什么措施进行答辩，公司能胜诉吗？公司不承认A在曾 经在公司工作过可以吗？...
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,应赔偿甲方损失,损失计算方法;甲方重新招聘本岗位人员而支出的相关费用;招聘新员工后为使该员工达到乙方的熟练程度而支出的培训费用;因乙方的离职而造成甲方业务上 时支付。 十、双方因履行本合同发生争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。 十一、本合同未尽事宜，或与法律 ...
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劳动仲裁：被申请人为A，B，C，以A公司名义招聘，做A，B，C的工作，辞职有A，B，C的交接清单为证。庭审笔录：被申请人说申请人是 。但是我没有为B，C兼做一小分部工作做辩解。庭后仲裁员也认为我主要重心是A公司员工，问题在于A公司现在不对外经营了，但是还在正常做收入，纳税，没有撤销营业执照等。我请求 ...
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您好，有件事想咨询您。我和单位去年发生劳动争议，后我申请仲裁了，对仲裁结果不服我又上诉了。一审法院判决后单位不服也上诉了，8月16号二审判决下来维持原判 单位近两天就要签合同上保险，我恐怕赶不上这个月了，很着急。谢谢您，帮帮我吧。谢谢各位律师解答，赔偿的钱可以申请强制执行，那保险关系不给转能申请执行吗...
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我们先注册了两家公司（两个独立的法律主体），一名员工与老公司签订了为时两年的固定期限合同（2008年——2009年12月），并交纳综合保险。 中途（2008 支持他，做出了裁决。 请问：他还可以再向新公司申请仲裁吗（未签订劳动合同）是不是劳动部门认可了与老公司的劳动关系，就不能再认可与第二个单位的关系...
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