老板找我谈更新合同的时候就提出加班费是应该给我的，但是公司借着要开始给员工交四金，从而要从我的收入中扣除四金的个人负担部分，确确实实到手的工资与 年度对我的工作不满意为由，不同意我的条件，加上我自己觉得在这家公司没有什么发展前途，所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题： 1，我可以针对09年度的 ...
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暂时还没办出准生证，公司告知，如果坚持要孩子，那么要么自己主动辞职，要么公司会辞退我。理由是我违反了国家计划生育法规，进而根据公司的员工违纪行为处理规定，公司应予以 方式办出准生证，我希望公司给我一点时间。但如果公司不给我时间，眼下就要开除我的话，如果我后面办出来了，我可以要求公司双倍赔偿我的损失吗？...
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调岗到行政专员，专员级。当时有填岗位异动表，还有按手印。现在公司年末大批量裁员，没有直接裁我，但是要把我调岗，调回行政前台。我不愿意接受，请问是否属于变相裁员。不接受就只能自己辞职，公司明确表示不会赔偿。办公室内另一员工以前也是行政前台，调到行政专员。公司是先要调她回行政前台，她不 ...
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刨工变成电焊工，但是以我不会电焊为由要给我减工资，一下减掉1500。逼迫我自己辞职。而且都工作了两个月了还不给签合同。另外，全公司职工去年的工资到现在还不给结清，平常借支还不给。我想知道他们这样做是否违反劳动法，而我又能得到什么样的赔偿？以及我怎么做才能维护我的个人权益。公司的老总是姓郑 ...
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，我是否可以依据该法的第87条主张双倍的经济补偿金赔偿？ 2.依据经济赔偿法的相关规定，我是否可以要求公司一次性返还前12个月，每个月20%的工资（因为公司 以公司在本地社保机构缴交的社保基数（也就是我用自己的社会保障卡登录福建12333公共服务网查询到的社保缴交记录）为准(因为据我查询，我的个人社保 ...
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吧，但是薪水会发到这个月底。 这是公司一贯做法，没有赔偿，据说公司注册地址不是本地，不太好仲裁，仲裁很麻烦， 所以很多员工都放弃了，怕麻烦，就忍气吞声的回家 我没有不良工作表现，也没有什么把柄在公司手里。 现在想咨询一下，如果仲裁，胜诉的几率有多高？要走哪些程序？收集哪些证据？？是否要去深圳那边仲裁？...
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我在一家外企工作，从去年12月开始，即遭受到公司恶意的反复多次在短周期内来回更改我的工作内容及工作地点，以达到折腾到本人烦了后自己辞职，而不需要赔偿给本人的目的，请问出现这种情形我是否可以拒绝公司的调遣，又要怎么样才可以维护自己的权益？...
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律师您好，我所属单位北京联合瑞珍航空服务有限公司上海分公司一直拖延员工工资，至今已有3个月没有发了，而且公司为我们缴纳的是小城镇保险，我是上海人，有上海 公积金网站是查询不到的，这样对我买房来说也造成了影响，请问上述的这种情况，如果我提出辞职的话，公司是否要给予我赔偿？是我2009年8月份进该公司的， ...
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未在规定期限内为吴某办理退工手续应按什么标准赔偿吴某的损失。）二是公司以吴某未办理交接手续为由拒绝办理退工手续是否符合法律规定？三是公司延迟退工给 吴某办理离职手续，这个通知是通过挂号信寄给吴某的，吴某可以用这个通知证明自己提出辞职的事实。仲裁庭审中，公司确认吴某是2008年8月22日提出辞职的。所以 ...
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斯奔科公司的产品供应商，原博灿公司员工余三龙、张银锋从博灿公司辞职后即到被告雅格士公司处工作，博灿公司原股东黄理阳与被告雅格士 基于错误的事实认定，适用法律严重失当。1、对于认定有关信息是否为公众知悉、所主张的商业秘密是否存在、侵权损害赔偿数额等，应当分别适用《最高人民法院关于审理不正当竞争民事纠纷 ...
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