是可信的，是可以作为认定劳动关系的证据的；刘道良申请工伤认定，只需要提交患有尘肺病的诊断证明书就可以了，至于是在哪里患得的，应该由 行政复议决定书，维持邵阳市人力资源和社会保障局作出的邵工伤认字[2011]00873号工伤认定决定。本院认为:被告邵阳市人力资源和社会保障局作为邵阳市境内的人力资源和社会 ...
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三人余龙叶述称：原告称“陈亚强只有15岁收到举证通知书，至今不知丢到哪里”这不是未收到举证通知书的正当抗辩理由。第三人受伤的事实是清楚的，原告一直 五条第一款第（一）项规定，提出工伤认定申请应当提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料或其他建立劳动关系的有效证明。但被告在受理时，申请人 ...
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为：XXXXXX，系XX单位职工，于X年X月X日X时，在XXX（哪里），由于XXX原因，不慎造成了XXX部位受伤，经医院诊断为XXXX。已经劳动 劳动关系，仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在劳动关系的，再申请工伤认定。1、工伤认定职工在发生事故伤害或者患职业病，所在单位应当自事故发生之日起30日内 ...
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为：XXXXXX，系XX单位职工，于X年X月X日X时，在XXX（哪里），由于XXX原因，不慎造成了XXX部位受伤，经医院诊断为XXXX。已经劳动 劳动关系，仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在劳动关系的，再申请工伤认定。1、工伤认定职工在发生事故伤害或者患职业病，所在单位应当自事故发生之日起30日内 ...
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为：XXXXXX，系XX单位职工，于X年X月X日X时，在XXX（哪里），由于XXX原因，不慎造成了XXX部位受伤，经医院诊断为XXXX。已经劳动 劳动关系，仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在劳动关系的，再申请工伤认定。1、工伤认定职工在发生事故伤害或者患职业病，所在单位应当自事故发生之日起30日内 ...
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为：XXXXXX，系XX单位职工，于X年X月X日X时，在XXX（哪里），由于XXX原因，不慎造成了XXX部位受伤，经医院诊断为XXXX。已经劳动 劳动关系，仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在劳动关系的，再申请工伤认定。1、工伤认定职工在发生事故伤害或者患职业病，所在单位应当自事故发生之日起30日内 ...
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禅城劳动局以宏达豪纺织厂不具有用工主体资格、不能与劳动者形成劳动关系为由不予受理其工伤认定申请并建议邓尚艳通过民事诉讼途径解决后，才由生效民事判决最终 是给赵庭长的，上海的案例为什么会作为典型的案例，它作为典型的案例意义在哪里？以前在审判此类案件当中碰到哪些问题或者困惑？谢谢。 赵大光:你提出这个问题 ...
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起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记 经办机构规定的其他材料。经办机构受理失业人员领取失业保险金申请之后，应当及时对申领者的资格进行审核认定。对审核符合条件的，按规定计算申领者领取失业 ...
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起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记 经办机构规定的其他材料。经办机构受理失业人员领取失业保险金申请之后，应当及时对申领者的资格进行审核认定。对审核符合条件的，按规定计算申领者领取失业 ...
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12月7日以工伤为由向胶南市劳动仲裁委员会申请仲裁时，该仲裁委员会于2000年12月14日以被答辩人刘毛与答辩人未形成劳动关系为由依法驳回了其申诉请求。 医疗器械站供应的普通轮椅价格为1180元。以上事实，均有证据在卷，足以认定。本院认为，综观本案事实，本案的焦点问题是事故的原因以及责任承担问题。关于 ...
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