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。也有部分劳动者把无固定期限劳动合同当做护身符,认为无固定期限劳动合同是铁饭碗、终身制。对这个备受争议的条款,我们究竟应该如何看待?本文试图从无固定 约定或法律规定的解除条件出现时,劳动关系在劳动者退休时才终止。 二、无固定期限劳动合同提出的背景 1、无固定期限劳动合同提出的国内背景 我国建国以来逐渐 ...
//www.110.com/ziliao/article-178960.html -了解详情
。也有部分劳动者把无固定期限劳动合同当做护身符,认为无固定期限劳动合同是铁饭碗、终身制。对这个备受争议的条款,我们究竟应该如何看待?本文试图从无固定 约定或法律规定的解除条件出现时,劳动关系在劳动者退休时才终止。 二、无固定期限劳动合同提出的背景 1、无固定期限劳动合同提出的国内背景 我国建国以来逐渐 ...
//www.110.com/ziliao/article-164702.html -了解详情
固定期限劳动合同是不能等同的,尤其是在合同的解除和终止条件及赔偿等方面有着很大的不同,比方说,固定期限劳动合同到期后,如用人单位可以不与劳动者续签劳动 ,也违背了立法的本意。 2、如果公司未签订无固定期限劳动合同违法,那么,应当如何支付双倍工资? 《劳动合同法》第82条的规定,用人单位违反本法规定不与 ...
//www.110.com/ziliao/article-286148.html -了解详情
连续工作12年多,希望与公司签订无固定期限劳动合同,但被公司拒绝。2008年10月27日,某公司向张某送达终止劳动合同通知书,告知张某于当日至2008年 规则与特定案件的连接性、如何从规则中引申出公平合理的裁判等问题作出判断,这个过程就是法官解释法律的过程。(二)未签订无固定期限劳动合同双倍工资有11 ...
//www.110.com/ziliao/article-523493.html -了解详情
的存在期限内存在,只有符合法定或约定的条件情况下,劳动关系才终止。从以上定义可以看出,无固定期限劳动合同的稳定性较强,对于维护劳动者合法利益,增强其 也可以变更为有固定期限劳动合同。并且除了合同期限以外,无固定期限劳动合同的当事人还可以就工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反劳动合同赔偿责任等方面协商, ...
//www.110.com/ziliao/article-232481.html -了解详情
存在期限内存在,只有符合法定或约定的条件情况下,劳动关系才终止。”从以上定义可以看出,无固定期限劳动合同的稳定性较强,对于维护劳动者合法利益,增强其 也可以变更为有固定期限劳动合同。并且除了合同期限以外,无固定期限劳动合同的当事人还可以就工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反劳动合同赔偿责任等方面协商, ...
//www.110.com/ziliao/article-190947.html -了解详情
的存在期限内存在,只有符合法定或约定的条件情况下,劳动关系才终止。从以上定义可以看出,无固定期限劳动合同的稳定性较强,对于维护劳动者合法利益,增强其 也可以变更为有固定期限劳动合同。并且除了合同期限以外,无固定期限劳动合同的当事人还可以就工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反劳动合同赔偿责任等方面协商, ...
//www.110.com/ziliao/article-132924.html -了解详情
劳动者依据《劳动法》第九十八条的规定请求赔偿的,法院应予支持。赔偿的范围包括劳动者按照签订无固定期限劳动合同应当得到的工资和享有的福利待遇。笔者认为,在新修订的《劳动法》没有出台之前,征求意见稿对订立无固定期限劳动合同的条件,以及法院如何处理此类纠纷作出这样的解释是符合当前实际情况的。...
//www.110.com/ziliao/article-177771.html -了解详情
。所以想先咨询以下问题: 1、劳动者提出签订无固定期限劳动合同,是要口头提出还是书面提出?将来如果发生纠纷需要仲裁,如何证明我曾经提出过?录音算证据吗? 2、 应该按照《劳动合同法》87条双倍赔偿我? 3、假设单位既不愿意终止合同,又不愿意签无固定期,非要跟我签固定期限劳动合同,那我怎么办?拒绝签字、 ...
//www.110.com/ask/question-2135776.html -了解详情
我从2003.12.1入职某外资公司,至今已笫9年,进入该公司,合同是一年一签,但2008年帮我签了1份3年期的固定合同,2011年又续签 确认表给我,合同内容为:无固定期限劳动合同。1.请问如我不想续签合同有经济补偿赔吗?2.另已工作9年了,即将到笫10年,如公司以合同期到期终止合同,经济补偿赔又应 ...
//www.110.com/ask/question-1185458.html -了解详情
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