执行党中央、国务院关于粮食流通体制改革的一系列政策，加快了粮食企业的改革步伐，基本实现了政企分开，企业组织形式不断创新，产权制度改革有所突破，内部管理得到 退养，到法定退休年龄办理正式退休手续。职工内部退养期间可按比例计发基本工资，具体标准由各地参照有关规定自行确定。二是自谋职业、解除劳动关系。对自愿 ...
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距法定退休年龄不足5年的职工，经本人申请，企业同意，可按《国有企业富余职工安置规定》（国务院第111号令）有关规定办理内部退养。职工退养期间，由企业发给 、省劳动保障厅、省卫生厅、省残联《关于汶川地震出院伤员后续医疗有关问题的通知》（川财社〔2008〕88号）制定。推进灾区城镇居民基本医疗保险试点工作 ...
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中心；对其中距法定退休年龄5年以内或工龄满30年的，可以实行企业内部退养，在内部退养期间，由企业发放生活费，并按时足额缴纳社会保险费；对 退休问题。在《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)和我部《关于制止违反国家规定办理企业职工提前退休 ...
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各对外贸易中心，各总公司，各国际经济技术合作公司：.为贯彻落实国务院关于建立现代企业制度试点工作的部署，及时了解国家有关政策，做好外经贸行业现代企业制度试点 ，实行择优竞争上岗。对于富余人员，在通过发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极 ...
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的社会保险权益，维护灾区劳动关系和谐，保持灾区社会稳定，根据《国务院关于支持汶川地震灾后恢复重建政策措施的意见》（国发[2008]21号）、《四川省人民政府关于 退休年龄不足5年的职工，经本人申请，企业同意，可按《国有企业富余职工安置规定》（国务院第111号令）有关规定办理内部退养。职工退养期间，由 ...
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（试点）》的规定，水库管养维护人员为25人，其他46人到电站安排岗位。水库管养维护人员实行事业单位管理，工资待遇按照广东省人事厅、财政厅《关于印发广东省事业 激励机制，坚持以岗定薪、岗变薪变、绩效挂钩的原则，按照《企业法》的要求，制定单位内部灵活的分配制度，并经职工代表大会讨论通过报主管部门批准后实施 ...
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二OO三年元月八日 全市国有粮食企业改革实施意见为加大我市国有粮食企业改革力度，积极稳妥地整体推进国有粮食企业改革，按照《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革 年龄不足5年的职工，由企业与职工双方协商同意，可实行内部退养，并由企业继续发放生活费(可根据企业实际情况一次性发放)，企业按规定为其缴纳社会 ...
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、饲料加工、运输、商贸以及其他多种经营的附营企业，根据《自治区党委自治区人民政府关于加快小型企业改革若干问题的规定》(桂发[1996]16号)和《自治区党委办公厅 条件。职工与企业解除劳动关系后，按规定享受失业保险待遇；对符合享受城镇居民最低生活保障条件的，可按照国务院《城市居民最低生活保障条例》和《 ...
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高后低，而且工资待遇随岗位(职务)而变化，其退休待遇的确定，应按鄂办发(2003)1号文件的规定进行核定：1、在本单位工作期间，其最高职务为 其基本工资应视同在职人员，工龄连续计算。差额拨款和自收自支的事业单位，内部退养人员的基本工资可根据本单位的经济效益合理确定，但不得低于当地最低生活保障标准。国家 ...
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建立、健全、规范、完善以下6种机制。1.完善人员聘用制。根据国务院办公厅转发的《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发(2002)35号)和市政府办公室转发的 的事业单位，且实有人数超过新定编制数的富余人员，可实行内部退养。具体规定为：凡2004年6月30日止工作年限满30年，或至2008年6 ...
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