工商联机关以及参照国家公务员制度管理的其他单位；(四)审判机关、检察机关；(五)全额财政供给的其他事业单位。关联法规：国务院行政法规（2）条第三条 市 范围疾病的费用纳入治疗工伤的费用的；(三)工伤职工经过劳动能力鉴定确认为完全恢复或者恢复劳动能力，而继续享受工伤医疗待遇的；(四)定点医疗机构擅自提高 ...
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的规定》以及省的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。 关联法规：国务院行政法规（1）条国务院部委规章（1）条第二条 凡经广东省、广州市工商行政管理 合营企业工会组织和职工本人。 职工因工伤或职业病进行治疗、疗养期间，以及医疗终结后经医务劳动鉴定委员会确认全部或部分丧失劳动能力；因病或非因工负伤在 ...
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，严重病患者，怀孕或哺乳未满一年的妇女，以及丧失劳动能力者，不应收容。劳动教养管理所发现不够劳动教养条件或罪应逮捕判刑的，应提出建议，报请审批机关 对劳动教养人员的申诉、控告等信件不得拆检和扣压。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十条 劳动教养人员应遵守下列“五要、十不准”守则：五要是：(一)要认罪 ...
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国务院原则同意公安制定的《劳动教养试行办法》（注解：一九八三年五月中共中央、国务院决定，劳动教养工作由司法行政机关领导管理。），现转发给你们，望结合各地具体 ，严重病患者，怀孕或哺乳未满一年的妇女，以及丧失劳动能力者，不应收容。劳动教养管理所发现不够劳动教养条件或罪应逮捕判刑的，应提出建议，报请审批 ...
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之一的，用人单位不得依据本办法第二十一、二十三条的规定终止、解除劳动合同：一、患职工病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；二、患病或者 ４８１号）规定执行。但在铁路用人单位之间调整工作岗位而解除劳动合同的，原用人单位不予经济补偿。关联法规：国务院部委规章（1）条第五十八条职工、临时工违反《 ...
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第十六条员工有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)在本单位患职业病或者工伤被确认完全或部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 人大法律（1）条第十章劳动监察第四十七条劳动主管部门根据《劳动监察规定》负责监督劳动管理各项规定的实施。关联法规：国务院部委规章（1）条第四十 ...
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第十六条员工有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)在本单位患职业病或者工伤被确认完全或部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 人大法律（1）条第十章劳动监察第四十六条劳动主管部门根据《劳动监察规定》负责监督劳动管理各项规定的实施。关联法规：国务院部委规章（1）条第四十 ...
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不符合第十一条规定的；（二）因工伤、职业病在治疗、疗养期间，或医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的；（三）患病和非因工负伤医疗期不满 范围、待遇等，按《青岛市关于〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施办法》有关规定执行。 关联法规：国务院行政法规（1）条第十九条 外商投资企业中方职工在职期间 ...
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和部分丧失两种，[23]但司法实务上并没有关于认定劳动能力丧失程度的统一标准。一般是参照《工伤与职业病致残程度鉴定标准》。符合该标准中的伤残一级至四级的 大多是参照国务院《道路交通事故处理办法》来处理。由于采用了生活来源丧失说，赔偿项目以生活补助费为主，标准很低。笔者认为，我国应采用以劳动能力为基础的 ...
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》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1） 劳动争议仲裁中止：(一)向上级有关部门请示等待答复的；(二)需要等待工伤认定和有关专业鉴定结论的；(三)当事人因不可抗力不能参加仲裁活动的；(四)依法需要中止 ...
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