-20前申请并批准，在2012-4-10左右又请同事申请剖腹产延长假期一个月。但是昨天公司来电话说，产假按照之前的90天算正常产假，剖腹产的假期只有15天。为什么是在国家新的法规之前申请的产假，在公司执行过程中会按照两套规定实行，正常情况下剖腹产假期应该如何计算？另外非深圳户籍晚育 ...
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Cmbc员工考勤管理规定：产假98天+晚育30+难产15=143天。（若申办了独生子女，无假期） 而新劳动法相关规定：产假98天+晚育30天+难产30+独生子女35=193天。请问能cmbc这样做是否能向有关部门反映？向什么部门反映呢？谢谢。...
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我打算在今年五一完婚，看了公司规定，婚假只有10天，还是符合晚婚条件的；产假只有90天，晚育的再加30天，那到28周时就肚子大的不行了，这才七个月，到产后恢复要至少七个月呢，那120天的产假不够用啊...
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男方27岁，女方２２岁，女方是农民，男方是教师，女方生小孩，请问男方可以请几天陪产假或者是护理假?...
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你好，我于2008年1月再婚。婚前有一女。我现在符合国家生育条件，可以再生一个。但是在今年12月3日因宫外孕流产。请问我能休产假吗（没到计生部门办理准生证）...
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产假几天、国家规定产假多少、产假 国家规定、国家规定的产假、国家男士陪产假规定、产假 国家规定 晚育、产假工资国家规定、国家产假规定 2010、国家规定的陪产假...
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产假几天、国家规定产假多少、产假 国家规定、国家规定的产假、国家男士陪产假规定、产假 国家规定 晚育、产假工资国家规定、国家产假规定 2010、国家规定的陪产假...
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见《北京人口与计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的 产假的规定。当然，如上所述，如男方公司内部规章制度有相关的陪产假规定，则可以作为男方休陪产假的依据。为方便其他有需要的网友参考，提供以下17个省市的关于 ...
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至98天，并规范了相关待遇。二、2013年产假规定女职工产假分别按下列情况执行如下：第一，单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83 天的产假。4、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第30条：妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳 ...
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上海陪产假规定：陪产假是晚育护理假 按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例规定生育 15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。 14、湖北 晚育护理假10天 晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定 ...
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