适当多得。生产经营好、收入高的单位，其职工工资收入也可以略高于同行业国营企业职工的工资收入。职工奖金要根据企业经营情况确定适当的金额，报上级主管部门 事故，要及时报告主管上级和区劳动部门。r>集体所有制企业要根据实际需要和国家有关规定，发给职工生产、工作所必须的劳动保护用品。有关部门要列入计划，拨给 ...
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多得。生产经营好、收入高的单位，其职工工资收入也可以略高于同行业国营企业职工的工资收入。 职工奖金要根据企业经营情况确定适当的金额，报上级主管部门 、死亡事故，要及时报告主管上级和区劳动部门。 集体所有制企业要根据实际需要和国家有关规定，发给职工生产、工作所必须的劳动保护用品。有关部门要列入计划，拨给 ...
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（四）新参加工作的人员和各类学校毕业生，实行一年的见习期，见习期间的临时工资待遇，按国家的统一规定执行。见习期满后，按确定的职务，领取相应的职务工资。取得博士、 其实际从事护理工作的时间，可合并计算护龄。（六）因公负伤治疗期间和休产假、探亲假期间可计算护龄。（七）正式调离护理工作岗位的，从第二个月起， ...
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主任请假必须向主管部门的领导报告。请工休假、探亲假、婚丧假、产假等按自治区的有关文件规定执行。(四)出差制度。驻外办事处工作人员因公出差(含出国、出境 ，按时向主管部门报送财务报表，不得私设小钱柜。(四)驻外办事处工作人员的工资、福利、奖金、补贴等待遇，可执行广西的政策，也可以参照驻地政府的政策执行， ...
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适当多得。生产经营好、收入高的单位，其职工工资收入也可以略高于同行业国营企业职工的工资收入。职工奖金要根据企业经营情况确定适当的金额，报上级主管部门 、死亡事故，要及时报告主管上级和区劳动部门。集体所有制企业要根据实际需要和国家有关规定，发给职工生产、工作所必须的劳动保护用品。有关部门要列入计划，拨给 ...
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工资； 8．员工在病假、事假以及工伤医疗期间的工资支付办法为_________； 9．奖金、津贴、补贴的分配形式为______； 10．企业补充养老保险的办法和标准 的，可以不承担法律责任； 3．甲乙双方中任何一方违反协议时，应按国家规定承担违约责任； 4．甲乙双方中任何一方违反协议时，给对方造成损害 ...
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批准，主任请假必须向主管部门的领导报告。请工休假、探亲假、婚丧假、产假等按自治区的有关文件规定执行。（四）出差制度。驻外办事处工作人员因公出差（含出国 按时向主管部门报送财务报表，不得私设小钱柜。（四）驻外办事处工作人员的工资、福利、奖金、补贴等待遇，可执行广西的政策，也可以参照驻地政府的政策执行，但 ...
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条例规定终身只生一个孩子，已采取有效措施，保证不再生育者三个月）产假以后，与配偶团聚三十天以上的，不再享受当年探亲待遇。第十一条具备探望父母 ，不包括奖金。实行计件工资制职工的假期工资，本单位规定有计时工资标准的，按计时工资标准发给；没有计时工资标准的，按上年度本人的月平均工资发给。在探亲假期间，附加 ...
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探亲待遇。第十六条 女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间过五十六天(难产、双生七十天)产假以后，再与配偶才聚三十天以上的，不再享受当年 第十八条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资(包括当地生活补贴)和物价差额或'四定补贴'、附加工资、价格补贴、保留工资发给，但奖金、各类津贴不发 ...
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工资标准和分配形式；(二)职工工资水平及其调整幅度；(三)职工工资发放时间和支付办法；(四)职工奖金、津贴、补贴等分配办法；(五)企业(行业)的劳动定额、工价 六)试用期及病事假等期间的工资待遇；(七)职工加班加点以及在法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、节育手术假、产假等国家规定的假期工作或参加 ...
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