助理工作合同；解除合同书；新劳仲案字(2010)第101号仲裁裁决书；新郑市劳动争议仲裁委员会送达回执；西亚斯新员工入职流程一份；2008年4月21日 元（在西亚斯国际学院领取），在美国生活补助费用每月560美元。试用期第1个月为适应熟悉期，工资按照50%支付。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定 ...
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保险、工伤保险、医疗保险，因该项争议不属于人民法院审理劳动争议的受理范围，故本案不作处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四 785元，补发加班工资2776元，支付经济补偿金1602元。三、原告耒阳市蔡伦国际大酒店有限责任公司支付被告胡小宁双倍工资差额7590元，补发加班工资1587元 ...
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是欧洲联盟制订的lando法典和欧洲统一私法协会制订的、并非旨在适用于欧洲的《国际商事合同通则》。此外，还有非官方性质的《Mc.Gregor合同法典》。该法典是 情况下向对方支付的损害赔偿金。是积极的解决合同争议的措施。《中华人民共和国合同法》在采用这一国际通用做法的同时又详细规定了在适用违约金条款时 ...
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陆向宏向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本院认为，公民、法人的合法民事权益受法律保护。《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系， 期间履行归还笔记本电脑义务，应当支付迟延履行金；七、驳回原告中外运-敦豪国际航空快件有限公司河南洛阳分公司和被告陆向宏的其他请求。本案受理费10元， ...
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》（以下简称《合同法》）规定合同可以采用书面形式和口头形式，但时至今日中国对该保留并未随之声明撤回。如果解决国际货物买卖合同争议应适用CISG公约， 与公约相配套的规范性文件，以顺应世界发展的新潮流。 四、结语 伴随着国际经济全球化和区域经济一体化进程的进一步加快，签订地区之间自由贸易协定的国家越来越 ...
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处理劳动合同法与企业人力资源管理的关系。如上海美国商会即提出：《劳动合同法》草案的规定与国际通行的人力资源管理理念产生冲突，对企业正常的招聘机制、解聘机制、 站在工人的角度而且是站在企业的角度来对待工人，法院不受理关于集体下岗劳动争议的诉讼等。现在政府刚刚站出来，想干预和平衡一下劳资关系，就有人说政府 ...
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性和不确定性，但是公约不能解决所有与国际货物销售相关的法律问题，不仅它本身规定不适用于某些合同争议，而且就销售合同法应有的范围看，公约也仅仅规定了 ，如何调和裁判庭的分歧是使公约统一适用的关键。幸运的是，联合国国际贸易法委员会已在维也纳建立了情报交流中心（clearinghouse），其职责便是从各国 ...
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把这种责任作为惯例。这种惯例多年前已见于国外专著及国际组织文件中5，并被介绍到中国6.所以《合同法》最后接受了这种看似违背常理，却又是保护商业秘密所 的，应当根据合同的目的予以解释。第128条，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构 ...
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是欧洲联盟制订的lando法典和欧洲统一私法协会制订的、并非旨在适用于欧洲的《国际商事合同通则》。此外，还有非官方性质的《Mc.Gregor合同法典》。该法典是 情况下向对方支付的损害赔偿金。是积极的解决合同争议的措施。《中华人民共和国合同法》在采用这一国际通用做法的同时又详细规定了在适用违约金条款时 ...
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１９９０年５月２３日向仲裁委员会提出的书面仲裁申请受理了上述合同项下的争议仲裁案。仲裁委员会根据仲裁规则的规定，组成了以申诉人指定的仲裁员×××先生，仲裁 和签约地均为中国。根据最高人民法院关于适用《涉外经济合同法》若干问题的解答二（６）１．“国际货物买卖合同，适用合同订立时卖方营业所所在地的法律。 ...
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