这两次决定均已被法院判决撤销。二、在此期间，《工伤保险条例》施行。与以往的工伤保险文件比，该条例在工伤认定方面有很大变动，其中第十九条第二 劳动局向铃王公司发出《工伤认定举证通知书》，通知其举证，并且明确告知r不承担举证责任的法律后果。铃王公司接到举证通知书后，未在通知书指定的期限内举证，延期10多 ...
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区劳动局的两名工作人员进行调查，以证实死者的堂弟阙锦江在期限内口头提出过工伤认定申请，法律并无明文规定工伤认定申请必须是书面形式，故上诉方口头申请应 保障局作出的行政处理决定，并责令该局重新作出工伤认定和承担本案的诉讼费用。被上诉人佛山市劳动和社会保障局二审期间未作答辩。被上诉人何伟松答辩称:上诉人向 ...
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待遇是一种法定权利，用人单位逾期不申请或者因职工一方过期未申请工伤认定的，只是不再适用工伤认定的行政程序，但职工享有的工伤保险待遇的权利并不因此而自然被 保险费，却又没有在法定期限内提出工伤认定申请，那么，即便是错过了社保基金的支付，这部分费用还是要由用人单位自行支付的；所以，职工在工伤认定超期的情况 ...
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工伤认定”，被告委托苍梧县人力资源和社会保障局以其名义，在苍梧县行政区域内进行工伤认定的工作，委托期限为一年，从2011年1月1日起至2011年12月 和社会保障局作出的梧人社工伤不受字[2011]A001号《工伤认定申请不予受理决定书》是否正确。本院认为：被上诉人在工伤认定过程中，对受伤害职工与企业 ...
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于2008年5月2日发生事故伤害，于2008年8月11日申请工伤认定，未超过一年期限。被告在收到工伤申请后，因第三人材料不完整而告知其补正，并在第 作出了工伤认定。因此，被告自受理第三人的工伤认定申请到作出工伤认定，均符合《工伤认定办法》的规定。原告诉称被告在工伤认定过程中未让原告参与、未进入现场调查 ...
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或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1 为职业病之日，超过此期限将丧失被认定为工伤的权利。这里要提醒工伤职工的是用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，发生工伤或患职业病的职工及其 ...
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延长时间不得超过30日。 第五条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之 申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。 第十一条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实， ...
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延长时间不得超过30日。 第五条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之 申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。 第十一条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实， ...
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于2008年6年19日受伤，2009年6月15日向被告提交了工伤认定申请，其申请工伤认定时间未超过法定期限。原告称其没有授权杨梅生聘请工人，原告与第三人不存在 ，符合《工伤保险条例》第十七条第二款的规定。市社保局受理杨国安的工伤认定申请后，在杨国安按照要求补正了相关材料的基础上，依照《工伤保险条例》第 ...
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义务。 2．受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可 延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由劳动保障行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请 ...
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