企业批准证书》。 二、 受理人员须持有《北京市审查外商投资企业合同资格证书》。 三、 审批、发证程序：(一)受理人员受理外商投资企业设立、变更的报批材料，做好接待记录；待报批材料齐全经初审合格后，填写《外商投资企业审批、变更登记表》一并送科长复审，经主管副主任同意，报主任审批签发；(二 ...
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1993〗9号)转发给你们，望遵照执行.附件：劳动部《对北京市劳动局〈关于外商投资企业行政雇用外籍员工有关问题的请示〉的复函》附件：对北京市劳动局《关于 员工，必须遵守国家有关规定，除在外商投资企业合同中确定聘任的高级管理人员外，必须经企业所在地区劳动部门批准. 二、外商投资企业雇用的外籍员工或港、澳 ...
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台员工，必须遵守国家有关规定，除在外商投资企业合同中确定聘任的高级管理人员外，必须经企业所在地区劳动部门批准。二、外商投资企业雇用的外籍员工或港、澳、台 证的，所在地区劳动部门应予鉴证。鉴证时须携带职业签证或就业证。四、外商投资企业与其雇用的外籍员工或港、澳、台员工之间发生劳动争议，凡符合《国营企业 ...
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各省、自治区、直辖市、计划单列市、经济特区人民政府：我部《关于简化中外合资、合作经营企业备案文件的通知》（[８８]外经贸资综字１７８号）和《关于内地省、自治区、计划单列市和国务院有关部门审批外商投资企业合同、章程的通知》（[８８]外经贸资综字第２２０号）已发给你们。现对各地报送 ...
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详细说明外国投资者的最终控制人和主要经营业绩；外国投资者和主要经营业绩不明的，企业应在申请书中注明本公司外国投资者没有直接或间接被境内居民个人、境内机构 企业成立的批复文件、颁发的批准证书(保税区企业除外)； （4）经批准生效的外商投资企业合同(外商独资企业除外)、章程； （5）组织机构代码证； （6 ...
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投资企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）外商投资企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）职工履行国家法定义务不 实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。企业应当在每日工作时间中给予职工不少于45分钟的间休时间；应当保证职工每周 ...
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待业保险和重新登记就业的凭证。第十三条符合下列情形之一者，外商投资企业可以解除劳动合同，辞退职工：（一）在试用期内，被证明不符合录用条件的 的，一律以本条例为准。附：上海市人民代表大会常务委员会关于修改《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》的决定（1994年12月9日上海市第十届人民代表大会常务 ...
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投资企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）外商投资企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）职工履行国家法定义务不 实行每日工作时间不超过８小时，平均每周工作时间不超过４４小时的工时制度。企业应当在每日工作时间中给予职工不少于４５分钟的间休时间；应当保证职工每周 ...
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待业保险和重新登记就业的凭证。第十三条 符合下列情形之一者，外商投资企业可以解除劳动合同，辞退职工：(一)在试用期内，被证明不符合录用条件的； ，一律以本条例为准。附：上海市人民代表大会常务委员会关于修改《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》的决定(1994年12月9日上海市第十届人民代表大会常务 ...
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有关工程设计业务的资格证明文件。注：也可将项目建议书、可行性研究报告、合同、章程一次性报外经贸部审批。四、主要法律依据：建设部、外经贸部１９９２年发布的《 审定意见书》向外经贸主管部门呈报设立外商投资建筑业企业的合同和章程及有关文件，由外经贸主管部门进行审批，并颁发《外商投资企业批准证书》。３．中方持 ...
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