大量用人单位采取规避措施和要求修改法律的呼声反映了这一问题。 1.经济学家张五常教授批评新劳动合同法规定的无固定期限劳动合同等制度将维护懒人，导致铁饭碗； 的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。该条没有考虑到劳动者已经达到退休年龄但因种种原因未能享受基本养老保险待遇的情形下，用人单位应当可以终止劳动 ...
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的组织文件规定，我院近十年来先后有约十余名55岁以上未达退休年龄的资深法官提前退休。 其三，辞职。一名法官辞职从事律师职业。其月收入约为现 。其上级法院法官一般从基层法院提拔，但程序较为严格。 印度初审法官须具备取得大学法学学士学位，当过律师且通过公共事业服务委员会公开考试合格。而上级法院法官大部分由 ...
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这一权力交接体系已经被高度地制度化。 更重要的是，由于年龄的限制（如所有领导一旦达到退休年龄后，就应当离开其工作岗位），在各个层级上精英更替 【作者简介】 郑永年（1962年-），现任新加坡国立大学东亚研究所所长，英国诺丁汉大学当代中国学学院中国政策研究所教授、研究主任。中国政治、国际关系与社会问题 ...
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，一些代表会多一事不如少一事，奉行“无为而治”。有人还举例，如果一位代表是大学教授，他的收入由基本工资加奖金加讲课费，如果他参加代表活动而不能上课 公务员工资标准要考虑年功因素、级别差异和岗位差异，而代表的工资与代表个人的年龄、资历无关，当然不同层级的代表其工资应当有所不同。根据国外的做法，代表（议员 ...
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、有重点地选送“人选”到国内重点高校、科研院所深造，或公派到国外一流大学、科研机构、国际知名企业培训进修；要鼓励“人选”主办、联办高级研修班或组织 档案，作为“人选”资助、奖励和调整的依据。对于达到退休年龄的第一层次“人选”不再列入该层次培养对象；对于年龄超过55周岁、47周岁的第二、三层次“人选”， ...
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地甄别潜在的麻烦制造者，并拒绝任命他们。一旦某个法官到了法院，强制退休年龄使得他在对新角色获得足够自信之前就要面临下台。考虑到这种任命和 也要慎重。尽管如此，瑞士对连续公决的采纳，使得这种制度值得予以更加广泛的关注。 【作者简介】 阿克曼(Bruce Ackerman)，耶鲁大学法律和政治学资深教授。 ...
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的保护还变成她们的负担，特别保护措施的结果反而歧视了女性。保护性歧视措施如男女退休年龄不同、女性工作条件特殊化等，已经引起部分女性的强烈不满。四川就曾有一位 ，这样一来，对女性的保护才具有普适性。 【作者简介】 敖双红，中南大学法学院教授。 【注释】 [1]（美）E博登海默：《法理学法律哲学与法律方法 ...
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和州内政部从中学毕业生中考录，管理层警察文化程度要求较高，有的要求具备大学本科学历，有的要求通过司法考试。 法官和检察官经常交换工作岗位。为了保障司法 ，但联邦最高法院院长工资低于司法部长。警察工资比其他公务员低。法官、检察官退休年龄一般是65岁。 法官、检察官犯罪，和普通公民犯罪一样按一般刑事诉讼 ...
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校长轮岗交流机制，促进教师资源合理配置。大力推进城镇教师支持农村教育，鼓励支持退休的特级教师、高级教师到农村学校支教讲学。（十二）严格教师资格和准入 职责和工作特点，完善高等学校教师分类管理和评价办法；健全大学教授为本科生上课制度，把承担本科教学任务作为教授考核评价的基本内容。加强教师管理，严禁公办、 ...
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批准，可按现行科研事业单位的待遇办理单位内退休手续，到达退休年龄时按规定办理正式退休手续；转制过渡期后退休的职工，其养老、医疗等社会保险纳入社会保障 的长期奖励。?3．对于我省急需的学科带头人及重大科技任务带头人，可以设立特聘教授、特聘研究员制度，定岗、定任务、定考核指标，实行岗位年薪津贴。?(四) ...
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