，人格时常受到侵害，劳动福利得不到保证，遇到法律方面的纠纷，无法有效地使用法律武器来维护自身利益，且正当权益常受侵犯。 人身安全方面受到侵害最为严重。即 农民，失业与转岗的城市贫困者，流入城市并从事危重职业的民工，高校在读的特困大学生等，都是弱势群体的重要成员。对于这些弱势群体的扶助与保障，同样应当在 ...
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形式、计酬标准和劳动报酬的结算支付周期，给勤工助学的兼职大学生提供了维护自身权益的法律武器。大学生作为将来市场就业的主体，必须了解这些新规定，才能在复杂 。 由于《劳动合同法》的司法解释还没有完全建立起来，其实施执行力度将会如何还不得而知。但我们必须认识到，《劳动合同法》就是要通过规范劳动合同、维护 ...
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机构看待？还是作一个相对独立的裁判机构看待？是体现为学校自身的一个监督机构，还是主要作为维护学生权益的一个非权力机构？我认为应当更多的基于对学生权益 学校申诉处理委员会的复查决定改变了学校的原处理决定，而学校坚持不改的话，大学生如何申请执行申诉处理委员会的决定？ 从目前21号令的规定来看，只规定了学生 ...
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、《高等教育法》都明确规定了高校依法自主办学和按照章程自主管理的权利。法律也规定大学生应遵守学校的各项管理制度，承担认可和服从学校管束的义务，否则高校有 ，向行政机关陈述或申辩自已可以从轻、减轻甚至不能处罚的理由，从而维护自身的合法权益。建立我国大学校园的听证制度一、什么是听证制度听证是行政机关在作出 ...
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的大学生人大代表的数量，尤其是全国人大代表、省级人大代表的数量。因为，在关于学生的法律政策制定和修改上大多数属全国人大以及省级人大的职权范围，但是目前（以及历史的 ：第一，可调解或化解较为具体的学校与学生的矛盾，维护学生的权益。有些具体问题，若有大学生人大代表的协助，可避免矛盾的激化（学生起诉校方、搞 ...
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也应当成为社会共同关心保护的对象，对大学生校外勤工助学的权益如何进行法律保护更是人们探讨的话题。 一、大学生校外勤工助学的现状 所谓勤工助学是指学生利用业余 的保护力度不足。我们应当不断完善法律规定，政府和学校都应当共同承担起应有的责任，使大学生既能通过勤工助学得到锻炼，又能运用法律手段保护自身的合法 ...
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并从宪法第13条概括性人权保障条款导出自己决定权，其出发点在于个人人格价值的有效维护。[7]我国宪法未明确规定隐私权，但第38条规定：公民的人格尊严不受 导正，不仅会威胁或损害大学生这一特殊公民群体的合法权益，而且还会带来高等学校自身管理的危机和困境。 启示一：依法治校，明晰法律与道德的合理分野 依法 ...
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。据某高校调查：试过用法律武器维护自己的合法权益的同学只有10%，90%的同学选择暂时没试过。[16]此结果表明，大学生权利意识比较淡薄。其部分原因无疑 依法享有权利并行使权利；二是依法承担义务并履行义务。[17]大学生基于对守法的曲解，定会淡化自身的权利意识。据承办过大量高校犯罪案件的海淀检察官叶衍 ...
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劳动合同,劳动合同才是真正就业的法律体现。否则,大学生的合法权益就容易受到侵害。 3.大学生实习期间工伤难于认定 在大学生实习期间,一旦出现工伤,如何进行事后救济,以及 之后,虽然规定了受歧视者可向法院提起诉讼,但对用人单位实施就业歧视的法律责任及诉讼中的举证责任等都未作专门具体的规定。这些仍然会给 ...
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的人口管理模式，流动人口可分为两类：一类是伴有户籍的相应变动的迁移人口，如大学生、调任干部等；另一类是没有户籍的相应变动的人户分离人口，如农民工、保洁工、 ，没有从根本上对流动人口负责，维护他们的权益，还有部分流动人口专管员、协管员文化程度较低，有些人员的年龄偏大，对管理的法律、法规和要求掌握不全面、 ...
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