您好我家里十分贫困，父母均已因病去世，家里现只有我一人，姐姐已结婚，我09年本科毕业至今未找到工作，生活窘迫，生存困难，我痛不欲生，请问向我这样的贫困大学生，政府有找相应的政策没，政府是否能帮我找工作？...
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实习期间签订了就业承诺书，说未满辞职一个月不能领工资，但工作后发现与聘用的职位不符，辞职后是否还有工资？...
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我在陕西咸阳 上学，即将毕业走向社会，因身体先天性肢体残疾，但我可以完全生活自理的，担心毕业找不到工作...
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近年来，大学生就业问题已成为社会热议的焦点之一。“大学生就业难，难于上青天！”。 其实我并不这样认为，只能说现在的大学毕业生素质越来越差，就连基本的“吃苦”都做不到，仅凭 ...
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看一下即将签订的正式的劳动合同。在此基础上，再决定是否签就业协议。 三、大学生就业协议的违约责任 违约责任即违反合同的民事责任，是指合同当事人一方不 广泛的一种违约责任形式，在当事人违反合同约定的情况下适用违约金责任应注意以下问题： 1、违约行为的存在。只有在一方当事人违反合同的情况下，另一方当事人才 ...
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一、劳动就业合同与大学生就业 劳动就业合同是大学生和用人单位确立劳动关系的基本法律形式，也是实现大学生劳动权利的法律形式。今天，大学生就业已从计划分配 用来维护自己合法权益的有效证据。 二、目前大学生在签订合同时出现的问题 近年来，由于大学生与用人单位签订就业劳动合同而引起的法律纠纷频繁发生。究其原因 ...
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的, 劳动法的智力条件不仅指精神健康与否，还包括文化条件和职业资格。绝大部分的大学生在高校的教育、学习之下，已经积累的不少的文化知识。而且在一些专科学校， 的就业、实习时遇到的法律问题在现阶段的社会上还是一个灰色地带，法律上还没有明确的规定与保护大学生就业的权利，这样大学生兼职或实习时遇到的工伤、劳动 ...
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段时间内对大学生就业造成的冲击不可避免，对求职者来说，找工作的难度可能会增加，但企业的用工需求肯定还是存在的，它不是企业用不用工的问题，而是 为了能够签订正式的劳动合同，对于试用期的种种忍气吞声，可有些不良企业，恰恰利用大学生的这种心理，通过约定试用期条款来短期使用劳动者，降低用工成本，实际并没有与 ...
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保护。所以，笔者 认为要呼吁各方，尽快填补大学生就业维权的法律空白。1、完善大学生的劳动者主体资格认定制度。[2]大学生由于其身份的特殊性，而 始终处于法律 使之与时俱进。原劳动部颁发的《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉的 若干问题的意见》（以下简称《意见》） 第十二条成为明星条款：在校学生 ...
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