2.9万人，2000年达到3.4万人。4.成人教育全面实施《天津市职工教育条例》、《天津市专业技术人员继续教育规定》，坚持多种形式、多种途径的办学， 机制。积极稳妥地推行全员合同管理、多种用工形式并存的企业用工制度。工资制度改革，要继续完善企业工资总额与经济效益挂钩办法，逐步实行以岗位技能工资制为主要 ...
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和业务指导，根据区县农村群众生活水平和经济社会发展水平，以及本市上年社会平均工资和物价指数等因素，会同有关部门提出调整农籍职工基本养老保险缴费基数和缴费比例 保障局印发的《天津市改革城镇企业职工基本养老金计发办法的实施意见》（津劳局〔２００６〕３２９号）的有关规定执行。第十四条 集体所有制企业和私营 ...
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内部调剂解决。天津市实施《国家建设征用土地条例》试行办法第一章总则第一条为保证国家建设必需的土地，妥善安置被征地单位生产和群众的生活，正确处理国家、集体、个人 ，但由此给原用地单位造成经济损失的或连同用地范围内地上附着物的，应通过协商予以适当补偿。三、用地单位征地后因计划变更或其他原因超过两年不使用或 ...
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直属单位：.市人民政府同意市体改委、市经委、市财政局、市劳动局拟订的《天津市小型全民工业企业租赁经营规定（试行）》，现转发给你们，望认真贯彻执行。部分工业 租赁期间由于国家政策、法规发生变化以及其他原因，确需变更合同的，由租赁双方协商一致，可以修订合同或作出补充规定，经过公证后，送有关部门备案。修订后 ...
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直属单位：市人民政府同意市体改委、市经委、市财政局、市劳动局拟订的《天津市小型全民工业企业租赁经营规定（试行）》，现转发给你们，望认真贯彻执行。部分工业 租赁期间由于国家政策、法规发生变化以及其他原因，确需变更合同的，由租赁双方协商一致，可以修订合同或作出补充规定，经过公证后，送有关部门备案。修订后的 ...
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予以颁布，望遵照执行。天津市贯彻〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉实施细则第一章总则第一条为妥善处理劳动争议，保护国营企业行政（以下简称企业行政）和职工的 、阻碍国家机关工作人员执行职务的，由公安机关按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪的，提交司法机关依法追究刑事责任。关联法规 ...
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企业所需进口物资，如属国内供出口或从国外进口的，可与有关外贸单位协商，参照国际市场价格定价，可用外币结算，也可以按外币计价用人民币支付。也可 董事会讨论决定，向市劳动局、主管部门和中国银行天津市分行备案，即可实施。按照合同规定，计入合营企业产品成本的工资，高于职工实得工资的差额部分，暂留给合营企业中方 ...
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专利审查改革试点。9．创新人才培养和引进机制。完善高校、科研院所与企业联合培养人才机制，建立与经济社会发展相适应的人才引进模式。实施"131"创新型 的政策体系。推进部市共建创业带动就业试验区建设。 市人力社保局 （43）全面落实《天津市企业工资集体协商条例》。继续实行劳动报酬总额工作目标考核，引导 ...
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促进市场主体发展。认真贯彻新修订的公司法和公司登记管理条例，支持注册一人公司，支持各类出资人注册企业。各部门要简化手续，提高办事效率，严格管理，搞好 劳动技能，主动面向市场，自谋职业，自主创业。用人单位要严格遵守劳动合同、最低工资标准和工资集体协商制度，提高职工民主参与分配程度，不得拖欠和克扣职工工资 ...
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、第三十条和第三十二条规定的劳动争议案件； ２．国务院《私营企业暂行条例》第二十九条规定的劳动争议案件； ３．其他法律、法规规定应由 条劳动者在工作时间内依法参加社会活动，或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。 第二十五条劳动者被人民法院判处管制 ...
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