条职工一方可以与外商投资企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 法律规定延长职工工作时间的，由劳动行政管理部门责令改正，并可按照《天津市劳动保护条例》的有关规定予以处罚；对职工造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...
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迎接党的十七大和市第九次党代会的胜利召开。 二○○七年二月十六日 天津市2007年国民经济和社会发展计划 一、2006年国民经济和社会发展计划执行情况2006年 保障体系不断完善。修定了城镇职工养老保险条例，启动了做实养老金个人账户工作，建立了农民工大病医疗保险和工伤保险制度。城镇“五险”参保人数均有 ...
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.9万人，2000年达到3.4万人。4.成人教育全面实施《天津市职工教育条例》、《天津市专业技术人员继续教育规定》，坚持多种形式、多种途径的办学， 职工养老、待业、医疗制度。按照社会共济和自我保障相结合的原则，改革各项保险办法。对国营企业、集体企业、“三资”企业、私营企业职工和城镇个体劳动者，实行不同 ...
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应对重特大事件的费用垫付、预付和公共救援，解决了旅游行政主管部门干着急、没办法的问题。 (5)建立了省级公共保额(全省保费的80%且不低于100万)、国家级公共 产品给予了保障，为旅行社和导游解除了后顾之忧。 如果导游、领队有工伤保险，则可以从工伤保险中获得赔偿。 二十六、统保赔付专项资金有什么价值？ ...
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各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：《天津市2006年国民经济和社会发展计划》已经天津市第十四届人民代表大会第四次会议审议通过，现印发给 群体增收。社会保障体系建设得到加强。扩大了城镇养老、医疗、工伤保险覆盖范围，实施了生育保险，社会保障能力进一步提高。城镇和农村居民最低生活保障制度不断完善 ...
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证券交易市场；(三)健全市场规则，加强市场管理。尽快制订地方性的各种专项交易管理条例和规定，维护公平竞争，制止违法经营和不正当竞争；(四)积极稳妥地推进价格 的机制，在保证职工基本医疗的前提下，实行大病统筹办法，逐步建立和完善工伤保险和生育保险制度；(四)建立统一的社会保险管理体制，行政监督部门和经办 ...
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社会保险，办理社会保险登记，缴纳社会保险费。 社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及国务院和市政府规定的其他社会保险。 第三条 ；对拒不改正且情节严重的，由劳动保障行政部门按照《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定予以处罚。 关联法规：国务院行政法规（1）条第二十五 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 第四十一条 工会工作人员违反本条例规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分； 责任。 第七章 附 则 第四十二条 本办法自２００２年１１月１日起施行。１９９３年１２月８日天津市第十二届人民代表大会常务委员会第四次会议 ...
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著名律师陈剑峰律师 咨询电话:13910909615 2014年1月6日，北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰接受上海法治报陈宏光记者采访，并在《律师讲述 ，要求一次性伤残补助金和伤残津贴的差额部分由单位支付。 比如《北京市实施工伤保险条例办法》第十三条就明确规定：“用人单位少报职工工资，未足额缴纳 ...
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4.杭州小拇指公司授权许可，以及机动车维修经营不在特许经营许可范围内。裁判结果天津市第二中级人民法院于2012年9月17日作出（2012）二中民三知初字第 规定的“因工作原因”，是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“工作场所”，是指与职工工作职责相关的 ...
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