检查费、接生费、手术费、住院费、药费及生育出院后产假期内因生育引起疾病的医疗费）等等。按国家规定，女职工产假期间，企业不得降低其基本工资，因此引发的 非因工负伤医疗终结，确定为残废完全丧失劳动力退职后，除领取非因工残废救济费、本人死亡时的丧葬补助费及供养直系亲属救济费外，其他劳动保险待遇应停止享受。 ...
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退还保险手册有理，理应退还。钟祥职工学校医院要求王琼返还其产假期间领取的工资，因其提交的证据不足以证明王琼产假期间的工资已在生育保险基金中支付，故对 ，是为了更好地保障女职工在生育期间能享受不低于平时正常上班的工资和福利，生育保险的范围应当包括产假期间的工资和医疗费用。钟祥职工学校医院虽然参加了生育 ...
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正式实施。截止到2004年6月底，全市已有450万从业人员参加生育保险，10万名生育妇女领取生育生活津贴和生育医疗费补贴，人均待遇标准为7200元。虽然 生育保险月缴费工资基数除以30再乘以产假期限计算。享受生育津贴后，企业不再支付女职工同期产假期间的工资。对此，社会保障和社会保险学专家、首都经贸大学 ...
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合同，中智上海办事处及西伯乐斯公司赔偿其经济损失10，000元。中智上海办事处辩称，金瑾产假期间的工资可以支付，但应该由西伯乐斯公司支付。金瑾 女职工劳动保护规定》第四条、《上海市劳动局关于本市企业女职工生育期间工资支付的规定》第一条、第二条之规定，判决如下：一、维持上海市徐汇区人民法院(1999)徐 ...
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社会团体、企事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的3天婚假外增加婚假12天；晚育的，除享受国家规定的产假外增加产假30天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证 父母光荣证》，停止享受独生子女及父母优待。已领取的独生子女保健费和其他奖励费用必须全部退还。属于违法生育或违法收养子女的，按《条例》第四十二条、第 ...
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晚婚假。第八条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位女职工晚育的，除享受国家规定的90天产假外，增加产假30天。男方可享受护理假15天。第九条农牧民晚婚 过一个子女，且子女已死亡、伤残、罹患重大疾病，未再生育或收养子女的，夫妻双方45周岁至59周岁期间，每人每月可享受50元的奖励扶助金。第二十四条 ...
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晚婚假。第八条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位女职工晚育的，除享受国家规定的90天产假外，增加产假30天。男方可享受护理假15天。第九条 农牧民 过一个子女，且子女已死亡、伤残、罹患重大疾病，未再生育或收养子女的，夫妻双方45周岁至59周岁期间，每人每月可享受50元的奖励扶助金。第二十四条 ...
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双胞胎以上的按相当于上年度社会月人平均工资的50％计发。第二十八条 女职工的生育保险金，从分娩第二个月起由市社保局按相当于本人在分娩前一年月 缴费工资按月支付，支付时间按照广东省有关产(休)假假期计算。第二十九条 女职工分娩或者产假期间因疾病需住院或者门诊治疗的，享受医疗保险待遇。第三十条 职工施行 ...
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参保人员发放；个体参保人员凭本人身份证直接到办理综合保险登记的社会保险经办机构领取。已领取《综合社会保险卡》的参保人员在社保定点药店或定点医疗机构可直接进行划 职工本人，任何单位和个人不得截留。职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇按相关规定执行，用人单位不得从女职工生育补贴中支付。（九）参保职工 ...
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安排 黄亮 浙江金道律师事务所 一、婚假 （一）婚假的计算 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的 休假15天。但国家法定休假日、休息日（包括职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间和机关事业单位工作人员依法享受的 ...
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