了《女职工保健工作暂行规定（试行草案）》，现发给你们，请参照试行，并将试行中的问题及时报告卫生部。附：女职工保健工作暂行规定（试行草案）《女职工保健工作 人民共和国宪法第四十八条、四十九条规定的精神，为保护女职工的身体健康，提高民族素质，特制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条女职工保健工作 ...
//www.110.com/fagui/law_173995.html -了解详情
的劳动立法上来看，无论是 《劳动法》还是 《劳动合同法》均没有明确的规定，从 《女职工保护条例》以及计划生育保护的相关立法中也没有看到关于产假期间工资待遇的 的产假工资相加，若低于正常出勤的工资标准，再由公司一次性补足差额即可。 总而言之，该女职工提出的质疑并不存在法律问题，公司应当按照其正常出勤向其 ...
//www.110.com/ziliao/article-247190.html -了解详情
内容，实现农民宪法权利的平等保护是完善农民人权的必经之途。 二、实现农民平等权的法律途径 针对目前农民平等权保障上存在的现实问题，笔者认为大体上应该 大学出版社，2004：301－302 [⑩] 宪法第43条第2款：国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 宪法第44条：国家依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-170737.html -了解详情
。近日，广西壮族自治区田阳县人民法院一审判决不支持原告的诉讼请求，由原告支付被告各项经济补偿共计27262元，维护了女职工的合法权益。 2011年11月24日，蓝艳 原告工作已满六个月未满一年，原告依法应当支付被告一个月工资的经济补偿金，即2100元。根据《女职工劳动保护特别条例》第七条、第八条的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-376962.html -了解详情
。近日，广西壮族自治区田阳县人民法院一审判决不支持原告的诉讼请求，由原告支付被告各项经济补偿共计27262元，维护了女职工的合法权益。2011年11月24日，蓝艳 原告工作已满六个月未满一年，原告依法应当支付被告一个月工资的经济补偿金，即2100元。根据《女职工劳动保护特别条例》第七条、第八条的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-363760.html -了解详情
产生的经济根源。 在城市，随着市场经济的发展，产业结构的调整及市场竞争机制的建立，大量女职工面临下岗问题。由于性别所限，年龄较大，不具有一定知识水平 ，还可以对施暴者强制进行心理治疗，强制进行法制教育等。 2．对受害人的法律保护和救助措施 笔者认为，现行法律规定的刑事责任、民事责任和治安处罚，对保护受 ...
//www.110.com/ziliao/article-177672.html -了解详情
是调整劳动关系和由劳动关系而产生的劳动保险、劳动福利等社会关系的法律规则的总称。劳动法的调整对象中也包括某些财产关系，如职工的工资、劳动保险金、福利待遇等。 一律平等，任何一方不得把自己的意志强加给另一方，同时法律也对双方当事人提供平等的法律保护。须特别注意的是，平等原则所要求的平等，非指经济地位上的 ...
//www.110.com/ziliao/article-133504.html -了解详情
在一般意义上，对于行政机关而言，其作出行政承诺所直接保护的法律对象是公共利益，而对相对人的保护只是基于反射利益。但是如果行政承诺直接针对特定相对人作出 为限。[39] 结 语 行政承诺不履行的法律责任非常复杂，问题的难点就在于行政承诺效力上的失之毫厘会导致其法律责任的截然不同。并且，在考察行政承诺的 ...
//www.110.com/ziliao/article-240126.html -了解详情
车女士的工资待遇，支付车女士孕期、哺乳期的的的工资总计5.7万元。一、我国法律对女职工孕期特殊保护的相关规定1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六 》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。3、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第三十四条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-543187.html -了解详情
由是，在当前应对犯罪团伙、恐怖活动、集体骚乱等中，规定团伙责任特别有利于保护受害人的利益，是一个重要的法律工具，侵权责任法应当作出规定，作为共同侵权责任的一 对此作出规定。 关于死者的人格利益保护问题，是我国《民法通则》实施以来在司法实践中发生最重大的进展之一。这个进展是从荷花女案开始的，随之确定了对 ...
//www.110.com/ziliao/article-276606.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务