是经过考试合格才被聘用的，后来又一直在那里上班，并按月得到工资，劳动关系如何认定？以下就由长沙劳动律师刘天沛为你详细解答。基本案情介绍李某某是长沙 这个村的职工全都回家了，而别的职工却照常上班。维权问答1、村民要求公司给经济补偿金，但包装公司表示这些村民是大队派去的，属于劳务派遣工，由大队支付经济补偿 ...
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是经过考试合格才被聘用的，后来又一直在那里上班，并按月得到工资，劳动关系如何认定？以下就有法律快车编辑为你详细解答。基本案情介绍成某某是北京市郊区一位 村的职工全都回家了，而别的职工却照常上班。维权问答1、村民要求公司给经济补偿金，但包装公司表示这些村民是大队派去的，属于劳务派遣工，由大队支付经济补偿 ...
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，买社保。结果入职后又找借口说是没法签合同，也不能买社保，我该如何维权？这其中，2012年3月14日至2012年6月14日为试用期（每月1800元 这种情况是否可以补发双倍工资? 是补发几个月的？我是否可以以公司未购买社保为由要求公司支付我经济赔偿？可以的话是支付多少？具体怎样计算？ 恳请指点，谢谢！...
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，后来客户又出示业务员写的情况说明说是骗他盖章，货发往另家客户了！并要求我们公司赔偿！ 9月份，对账时客户自己说在我司账上除7月份已经没有奖卡。 把货卖了骗他，要我们把财务交出来！造成极坏的影响！ 我想请问，我们公司如何才能讨回客户的欠款，之前的2398.5元已发给客户，现在是否要追讨回来。 现在不 ...
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离职，后来客户又出示业务员写的情况说明说是骗他盖章，货发往另家客户了！并要求我们公司赔偿！ 9月份，对账时客户自己说在我司账上除7月份已经没有奖卡。 把货卖了骗他，要我们把财务交出来！造成极坏的影响！ 我想请问，我们公司如何才能讨回客户的欠款，之前的2398.5元已发给客户，现在是否要追讨回来。现在不 ...
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交通安全法》相关规定，机动车第三者责任险是由法律直接加以规定的强制性保险，保险公司对机动车第三者强制责任险项下的损害在保险金额范围内承担无过错责任，不 之间发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内先行赔偿。超过责任限额的部分，由机动车一方按照责任比例承担 ...
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在公司担任一些要职，包括今年五月份前我还是他们分公司的经理。但公司招了一些新的高层，并于今年新出台了一份文件，要求我花十万元把分公司承包下来，因我对协议的内容有异议， 的职且降工资，并且周六必须上班，发工资时从来不发工资条，每个月的三十号才发工资，提成也是压了一二个月才发对这样的公司我该如何申请保护？...
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原劳动合同到期后，劳动合同既未依法终止又未依法续签，相关的劳动权利义务如何处理？这是现实生活中经常遇到的情形，就办案来说，至少涉及到未签劳动合同 续签书面劳动合同的，用人单位应向劳动者支付未订立书面劳动合同期间的双倍工资。本案中用工双方在劳动合同期满1个月内解除劳动关系，所以公司不必支付双倍工资，但 ...
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过程中，对方不愿意调解， 还向法院提交了一份证人证言，说我 方开车人不是交通事故书上的签字人 ，并以此想抵赖赔偿问题。 其实，交通事故认定时 证言对判决 有否影响，能够推翻交通大队开具的 认定书的法律事实？ （2）对方保险公司据称已经将2000 元交强险保费给了对方当事人，那么 对方抵赖不赔钱是否属于 ...
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保价，当地快递公司则认为是投递员与我的过错，要求投递员与我商量，根据责任大小，协商解决此问题。（我不同意，理由是投递员没有向我告知保价事宜，投影仪价值13500元）这个问题该如何处理，请热心律师帮助我。...
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