我父亲已经过了四十五岁，不能为其缴纳社会保险，也没必要签订劳动合同。现在公司为了规避责任，准备把我父亲当做临时的民工处理，直接把工资打到别的职工账上然后再让我父亲去领。以后奖金 ，福利也一概与我父亲无关。请问律师，我父亲的合法权利如何得到救济？望回复！...
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，因为公司10月份要搬入新厂房，注册成立新的公司，所以入职时没有签订劳动合同。10月份搬入新的厂房注册新的公司后公司也一直未和我签订劳动合同 请问 1.我是否可以要求公司给予我经济赔偿？ 2.如果赔偿的话，赔偿金该怎么计算？ 3.如果公司拒绝支付赔偿金，我应该如何做？ 希望能得到各位律师的解答，谢谢！...
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公司想在正式签订劳动合同之前，与员工签订一个试用期的合同或者书面约定，可否？试用期的期限如何具体根据劳动合同期限确定？...
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是2012年6月8号份进入公司工作的，开始没签订劳动合同，到了2013年5月31号公司才和我们签订了为期一年的劳动合同，但在2014年的2月28号在没有任何 我10个月工资的双倍赔偿金，还是只支持2013年2，3，4.5月4个月工资的双倍赔偿金？对于如何计算真是看不懂，希望得专业律师的解答，非常感谢！...
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职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上，11月份，我被任命为副总经理， 要我这样离开，我非常不满加气氛，经仲裁调解公司说一分钱也不补偿，请问我应该如何讨回属于我的公道，仲裁依照哪几条？公司不执行，采用“拖拉”战术，我又该 ...
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职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上，11月份，我被任命为副总经理， 要我这样离开，我非常不满加气氛，经仲裁调解公司说一分钱也不补偿，请问我应该如何讨回属于我的公道，仲裁依照哪几条？公司不执行，采用“拖拉”战术，我又该 ...
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入职4个多月了，公司未给签订劳动合同，今天拿来合同了，叫我签，可是后面附件了3页，什么职业操守啦什么的，其中有如果发现有兼职或其他劳动关系的就开除，扣发未发工资和奖金，还要承担所有后果。过失损坏公司财物也要开除和扣发未发工资和奖金，还要承担所有后果和 ...
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荧光棒棒糖的全职员工，2013年8月7日进入酒吧工作。至今未与我签订劳动合同。 事情经过：2014年2月4日，酒吧说我和同伴私自买荧光棒棒糖 ，酒吧这种行为是否合法？是否侵犯了我的合法权益呢？ 4、我应该如何才能顺利领到工资？如果申请劳动仲裁的话，我应该准备哪些证据呢？ 现有证据：1.每月发放的工资条 ...
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元（其中5000发到银行卡里，另1000发现金），入职后公司一直没与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社保和住房公积金，7月份与上级因为工作的事出现一些矛盾， 的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。如果单位不提供我的工资证据或只承认市最低工资标准，我应该如何维权？ 请务必详细些，谢谢！...
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我在单位工作3年了，所在单位属于国企，是某个局的下属企业。试用期过了并没有签订劳动合同，单位也没有给缴纳各项保险，现在下来一个规定，要么自己交保险，要么签订季节用工合同。请问我该如何维权？...
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