的只是基本公司，剩余部分年薪要年底和年终奖一起发。请问现在公司辞退我，剩余年薪我可以拿到吗？2倍补偿金应该是4-5个月的月平均工资。到现在为止公司只有口头和我说了解除和赔偿金的事宜，我现在应该怎么办？如果协商不一致，我要怎么走仲裁程序。是要等公司的书面通知单过来，拿着材料去走仲裁还是直接去走仲裁 ...
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“自愿离职”，我的理解是合同期内辞退需要向员工支付1个月的工资赔偿，但公司又不愿意花这个钱。我并不打算辞职，请问我应该怎么处理？感谢各位律师的答复。 我 法务，公司不以书面形式与我解除劳动合同，我就无法申请劳动仲裁。 目前是入职超过6个月，按照劳动合同法的规定，如果公司主动解约，赔偿应为2个月薪水对吧 ...
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中提及我拒绝上中班一事，各自理由，争吵，最后公司提及不想干不干，如果说这样被辞退应该怎么赔偿？——我在这个公司工作了一年半以上不到2年，劳动合同在工作 在这工作，认为反正拿啥合同都得签，除非不干，所以对合同内容知之甚少，签订时公司一方并未有任何签字或印章，印象中这份合同还不是和工作的这个公司签订的，是 ...
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我在一家企业工作满十年了，现在公司把我所处部门撤销掉了，然后准备给我换公司其他部门的职位，（该职位比原部门职位低），或者是离开公司。我如果选择离开公司的话，公司应该怎么赔偿我。...
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的。被公司知道后，通过几番调查认定是我写的，最后以“8月份合同到期”为由辞退我。此事（含写信）全公司的职工都知道。 其中在信件公布的次日公司委派我所在 。此时，我觉得被骗了。 现请问：1.公司以如此方式拒绝支付我经济补偿金和工资，是否得当？我应该怎么举证才能在调解或者仲裁时带来有利？证据全无，是不是输 ...
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同意至今打卡上班没有干活，今天打电话给总经理说开证明是不可能的是，说我没有听安排造成公司的损失（没有实质的），7月份的工资本该今天发的但没有给我发 说我辞职走了到时一起算。如果没有开辞退证明我该怎么维权申请赔偿？现在工资是7400月如果打官司：1.我的标的额应该在多少。2.如果请代理（包括仲裁，一二审 ...
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到期，公司以我爸爸年龄过高，不再与我爸爸进行续合同。公司一直有帮我爸爸交五险一金，这里我想咨询，如果公司以这个我爸爸年龄过高不续合同为由辞退， 赔偿才合理呢？并且新劳动法是否有规定满50周岁公司不予辞退的规定。如果有的话，我爸爸应该怎么要求公司进行赔偿呢？怎么要求赔偿才合理呢？相应的法律法规是什么呢？...
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其结果，可以再去与人事谈。 请问我是否可以要求公司赔偿我一个半月的工资？公司是否已经侵犯我的合法权益。如果公司不愿支付，我可申请劳动仲裁吗？我今天去 情况，可是人事表示没有接到部门通知说要辞退，在没有收到公司书面通知就不算辞退，合同关系还是有的。我有录音谈话中说明公司辞退可以给一个月的工资，只要你不怕 ...
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年的2月16日公司已没经费为由把我辞退了。我个人对劳动法不是很了解，我这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式？金额大概是多少？怎么一个核算方式？有哪些《劳动法》条款可以依据？您好，我是从2008年10月入职上海健久生物科技有限公司厦门分公司汕头办事处，到2013年的2月16日公司已 ...
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格式化电脑内的资料，说破坏了保密协议（网上能找到的普通的保密协议），我想请问各位律师，如果格式化了硬盘，且对方把硬盘封存了，该硬盘是不是公司告我的 这个怎么证明呢？谢谢各位，谁能告诉我怎么证明？）我想公司应该没有损失，且当时董事长是催促我们一行人快点离开公司的，所以被辞退没有任何时间来做交接工作，损失 ...
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