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我在天津,婚假是15还是10。要是15是不是包括周六日。10是不包括法定日和公休日。...
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我想咨询一下,我们打算今年4月底结婚,正好赶上五一假期,请问五一假期是否含在婚假里呢。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-24509.html -了解详情
核心内容:根据最新劳动法规定,北京劳动者结婚依法享受的假期有多少?新劳动法婚假规定是一个指导性的规定,具体适用起来则根据《计划生育条例》中的详细规定。 各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。 三、新劳动法关于婚假的规定 《劳动法》第四章第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚 ...
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晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15(含3法定婚假)。 婚假一般有多少 1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《 《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《XX省(市)人口与计划生育条例》。 ...
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(男25周岁以上,女23周岁以上的初婚者)结婚,另奖励晚婚假7; 2) 员工请婚假须提前申请,经批准后方可休假,并向考勤员提交结婚证复印件, 工资。 以下是婚姻法中写的: 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 婚假 ...
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之前看到过有说法定3婚假的。想问下,最少能休到多少?包含法定节假日吗?比如我十月一号结婚,本来就有7法定假,想把婚假放在十月下旬度蜜月,可以吗(还是说结婚的当天就要算婚假并且一直休完不能断?那样国庆和婚假岂不是合二为一了太吃亏了)?...
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劳务合同的女职工享受晚婚晚育婚假多少婚假期间给不给工资?如果用人单位不给请假或者请假按事假算可不可以维护自己的利益?我是甘肃嘉峪关的,单位因为未婚女职工需要结婚生子都要请假,所以千方百计的想让女职工自己走人,所以婚假不给批就算请了也按事假算的。。。请给我帮助,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1383134.html -了解详情
江苏:婚假3+晚婚假10=13 第三十条 对晚婚的,延长婚假。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。 对晚育的,延长女方产假三十,给予男方护理假十。 前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。 农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育 ...
//www.110.com/ziliao/article-315781.html -了解详情
江苏:婚假3+晚婚假10=13 第三十条 对晚婚的,延长婚假。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。 对晚育的,延长女方产假三十,给予男方护理假十。 前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。 农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育 ...
//www.110.com/ziliao/article-263200.html -了解详情
男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。 女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。 已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。 晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十,其配偶享受 ...
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