分娩。加强基层产科建设和人员培训，提高孕产妇医疗保健水平和服务质量，提高高危孕妇筛查、监测、转诊和抢救能力。全面落实孕产妇系统保健管理规范，孕产妇系统 案件审理中，考虑婚姻关系存续期间妇女在照顾家庭上投入的劳动、妇女离婚后的生存发展以及抚养未成年子女的需要，实行公平补偿。12.维护妇女在司法活动中的 ...
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，县级地方政府劳动部门和县办技工学校、就业训练中心要大力加强对农村妇女实用技术的培训。有计划地建立农村实用技术培训点，培养一批实用技能培训教师（特别是出自本乡本土 专项措施，提高女职工劳动保护水平。企业应设立女职工卫生室、淋浴室、孕妇休息室、哺乳室等设施；不安排女职工从事女性禁忌的劳动；对经期、孕期、 ...
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其营运的交通部门负责管理；(六)从事劳务服务的流动人口，由核发务工许可证的劳动行政管理部门及接纳其提供劳务服务的单位和个人负责管理；(七)随亲属居住无从业单位的流动 卡的印制等。第十二条流动人口应自觉遵守国家计划生育政策，已生育一孩又无禁忌证的育龄夫妇，女方应放置宫内节育器；已生育二孩及二孩以上的育龄 ...
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特殊妇女群体提供就业服务。──禁止安排女职工从事女性禁忌的劳动。──建立、健全女性劳动安全及卫生保健设施。──女性享有特殊劳动保护权利，要为女职工提供必备工作 规划，在课程设置、教育内容和方法中，要充分体现性别意识。在高等院校的相关专业中开设妇女学、马克思主义妇女观、社会性别与发展课程。4.为妇女接受 ...
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其营运的交通部门负责管理；(六)从事劳务服务的流动人口，由核发务工许可证的劳动行政管理部门及接纳其提供劳务服务的单位和个人负责管理；(七)随亲属居住无从业单位的流动 卡的印制等。第十二条流动人口应自觉遵守国家计划生育政策，已生育一孩又无禁忌证的育龄夫妇，女方应放置宫内节育器；已生育二孩及二孩以上的育龄 ...
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职工较多的单位应按照国家有关规定，以自办或者联办的形式，逐步建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园等设施。（一）女职工在一百人以上的单位，应 保健工作。（一）女职工就业前应进行健康检查，对患有职业禁忌症的，不得安排其从事禁忌的劳动；（二）按规定定期进行健康检查，对确诊患有职业病者，应积极 ...
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职工的劳动保护工作，切实保障女职工在劳动过程中的安全与卫生。禁止安排女职工从事女性禁忌的劳动，改善女职工作业环境和劳动条件，建立和完善女职工特殊劳动保护 缺陷干预工程”，各有关部门密切配合，积极做好特殊人群补碘、孕妇补服叶酸等工作，降低缺陷儿的发生率。（五）医疗保健机构应实行孕产妇系统管理和保健服务， ...
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及卫生保健设施；──提高女职工的劳动保护程度，落实女性“四期”保护措施，禁止安排女职工从事女性禁忌劳动。4.妇女享有与男子平等的社会保障权利。──女职工享有 ：1配置，山区、边远地区可适当增加配置。3.提高妇女生殖健康水平。──孕妇缺铁性贫血患病率比前五年下降；──孕产妇死亡率控制12/10万以下，因 ...
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提高妇女健康水平。婚检率以县为单位达到85%；育龄期妇女及孕妇破伤类毒素的免疫接种率达90%；全市孕产妇保健覆盖率达85%；新法接生率达95%；住院分娩 特别是私营、乡镇、村办企业及三资企业改善女职工的劳动保护状况。严禁安排女职工从事国务院及有关部门规定的禁忌工种和岗位，建立企业女职工定期体检和妇科病 ...
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的合同化管理，切实落实女职工保护政策，为女职工提供必要的工作和劳动条件，禁止安排女职工从事女性禁忌的劳动。加大劳动保障监察执法工作力度，保障妇女的 ；住院分娩率达到80％以上，其中农村孕产妇住院分娩率达到70％以上，高危孕妇住院分娩率达到100％；孕产妇保健覆盖率城市达到80％以上，农村达到60％以上 ...
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