代理人：胡加强，山东鲁北律师事务所律师。委托代理人：孟祥瑞，山东鲁北律师事务所实习生。被上诉人：(原审被告)东营市东营区劳动和社会保障局。法定代表人：张焕强， 劳办发[1996]28号文件的通知。证明职工在工作期间受伤的，即使职工本人有一定的责任，也应认定为工伤。上诉人对被上诉人提交的上述证据提出以下 ...
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。准毕业生作为行将毕业的学生，具备面向社会求职、就业的条件，对于这种实习生与单位的关系是否属于劳动关系需要根据具体情况分析。司法实务中普遍的观点认为：实习 主体资格，不能享受工伤待遇。具体说来，在校实习生在实习期间受到人身损害的责任归属应当区分为二种情况认定：（1）在校实习生因实习受伤的情况a在校生的 ...
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不得离开实习单位，离开实习单位必须请假。李乔乔所受到的伤害不是在工作过程中，而是在完成实习任务未请假擅自离开实习场所之后与他人发生交通事故所造成的。因此 本院认为：一、关于李乔乔受到的伤害是否应认定为工伤的问题。《河南省工伤保险条例》第46条规定了实习生的相关工伤待遇，李乔乔作为技工学校的实习生，按照 ...
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，它涉及法律的适用以及赔偿标准确立问题。结合本案，原告是技工学校的在校学生也是实习生，他的身份是学生，与实习单位没有建立劳动关系，故不存在劳动关系，根据劳动 责任的问题。虽然两个证人的当庭陈述，原告在当日的工作中，确有操作不当之处，但原告的过错与受伤结果是否存在因果关系，根据现有证据的证明情况，其事实 ...
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十七条无证驾驶或擅自动用企业机动车辆肇事导致司乘人员及其他人员伤亡的，不论是否在工作时间内，均属安全管理不善，列责任事故；肇事者与车辆不属同一企业的，列车 ４４．第四十九条“因正常手术治疗而加重伤害程度”：系指从业人员在事故中受伤后，为避免伤势恶化而必须实施截肢、器官摘除等手术措施，致使伤害程度加重的 ...
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补助费以及所遗供养直系亲属的抚恤、救济金和死亡丧葬补助费，因工受伤职工到达法定退休年龄后继续由工伤保险基金支付的伤残抚恤金。5．困难补助费支付给生活困难的 。但不包括劳动保护设备的购置、维修费以及个人只能在工作现场使用的特殊用品。6．住房费用指企业为改善职工居住条件而支付的所有费用。具体包括企业实际 ...
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