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, and removal of spent nuclear fuel)。作者指出了政府在履行相关合同的过程应当注意事项,并且就行政合同双方地位的不平等是否有益进行了思考。尤其值得 对土地出让合同的性质作出了判定,认为是行政许可的一环。这与引出本论文的爱克福得案似较大的出入。鉴于我国并没有形成 ...
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条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的 合同风险 ●派遣方与派遣员工订立劳动合同注意事项 ●返派遣员工的本单位工作年限如何认定 ●新法下派遣方面临的主要管理风险 ●哪些岗位可以使用派遣员工 ●使用非 ...
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或者损害质权人的权益。 实务问题之五:损害质权人权益的行为或者事项哪些?股权价值的影响因素哪些? 既然质押股权价值明显减少将对质权人产生不利影响,那么,为了对 条规定,除非在质押合同明确排除,否则质权人权收取质押股权产生的孳息(股息或红利),出质人不得拒绝。在债务人不存在不履行债务的行为时,且 ...
//www.110.com/ziliao/article-309581.html -了解详情
合同之日起向员工每月支付二倍的工资。 10、劳动合同应当具备哪些条款? 一般而言,劳动合同应当具备以下条款: (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者 补偿的。 36、企业违法解除或终止劳动合同,会怎样的法律后果? 企业违反法律规定解除或者终止劳动合同,如果员工要求继续履行劳动合同,企业应当继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -了解详情
合同之日起向员工每月支付二倍的工资。10、劳动合同应当具备哪些条款? 一般而言,劳动合同应当具备以下条款: (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者 经济补偿的。36、企业违法解除或终止劳动合同,会怎样的法律后果? 企业违反法律规定解除或者终止劳动合同,如果员工要求继续履行劳动合同,企业应当继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -了解详情
时应注意搜集和研究破产企业原有的劳动政策文件和劳动规章制度;查阅职工代表大会的会议记录及决议;审阅集体合同劳动合同以及相关协议的样本; 审阅已或正在 企业和破产整顿程序的各参加方重新制订修改公司章程,区分哪些是公司法的强制性条款,不得随意变动; 哪些是任意性条款,可以自由约定。积极创造条件,确保 ...
//www.110.com/ziliao/article-252565.html -了解详情
财产时应注意搜集和研究破产企业原有的劳动政策文件和劳动规章制度;查阅职工代表大会的会议记录及决议;审阅集体合同劳动合同以及相关协议的样本;审阅已或正在 企业和破产整顿程序的各参加方重新制订修改公司章程,区分哪些是公司法的强制性条款,不得随意变动;哪些是任意性条款,可以自由约定。积极创造条件,确保 ...
//www.110.com/ziliao/article-216157.html -了解详情
依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,按照当地确定的职业培训补贴标准的一定比例,对企业给予定额职业培训 体检时间、地点、注意事项,安排其上站体检。 组织高校毕业生政审时,严格按照《征兵政治审查工作规定》进行。《应征公民政治审查表》的就读学校鉴定 ...
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区别的。三、构成要件的特性作为商业秘密构成要件的特性究竟哪些?目前在经济法学界还没有取得共识。有人认为,商业秘密应具有秘密性、新颖性、管 ,“应当支付违约金或者赔偿损失”。我国《劳动法》第22条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同约定保守用人单位商业秘密的有关事项。第102条规定,劳动者违反劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-522605.html -了解详情
只具有片段的意义。进一步推敲,可以看到,这种片段往往可以采用事实过程来取代。 [6]换言之,劳动合同履行过程要重于其形式上的合意性,这是实际履行原则的 ,双方于某年9月1日订立了一份为期3年的固定期限劳动合同,但该书面劳动合同并未具体约定劳动者开始上班的时间。则依照通常理解,劳动者从签约当日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-142094.html -了解详情
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