童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级 一次性赔偿金。第七条本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。第八条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或死亡职工的直系亲属、 ...
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法规（1）条第五条 一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级 一次性赔偿金。第七条 本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。第八条 单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或死亡职工的直系亲属、 ...
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江苏省泰州市某企业职工林立在患上职业病后，未经工伤鉴定便被其所在企业在改制期间一次性赔偿了断。为了享受工伤待遇，经受三期矽肺煎熬的林立走上了艰难 。劳动仲裁期间，该市劳动鉴定委员会受劳动仲裁委员会的委托，鉴定林立伤残等级为三级，鉴定护理等级为大部分护理依赖。 该市劳动仲裁委员会经过审理认为，林立提出的 ...
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本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。 2、基本的程序： A、去市劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定：劳动 单位限期改正。 3、非法用工受伤的赔偿标准： 一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的 ...
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把人家一只名贵一点的狗轧死了,也得赔一二十万元。活生生的人说没就没了,赔这么点钱,家属肯定不会接受。” 几经讨论,善后工作组对赔偿 善后总指挥部公布理赔方案,以侵权责任法为损害赔偿标准的主要依据,遇难人员赔偿救助金主要包括死亡赔偿金、丧葬费及精神抚慰金和一次性救助金(含被扶养人生活费等),合计金额91 ...
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使用童工造成的伤残、死亡童工。一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的 基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。 前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。...
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工伤伤残等级能赔偿多少钱？合肥劳动工伤专家律师高飞提示，可一次性获赔100万元，生活护理费为68万元，辅助器具费12万元，以上合计180万元左右（除去医疗 本人可选择一次性领取。一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级、待遇率及本人月平均工资核定。三级为220个 ...
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周岁以上的按5年计算。 二、一级至四级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： （保留劳动关系，退出工作岗位） 1 、一级伤残津贴为本人工资90％； b、二级伤残津贴为本人工资85％； c、三级伤残津贴为本人工资80％； d、四级伤残津贴为本人工资75％； 3、生活 ...
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周岁以上的按5年计算。 二、一级至四级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： （保留劳动关系，退出工作岗位） 1 、一级伤残津贴为本人工资90％； b、二级伤残津贴为本人工资85％； c、三级伤残津贴为本人工资80％； d、四级伤残津贴为本人工资75％； 3、生活 ...
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周岁以上的按5年计算。 二、一级至四级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： （保留劳动关系，退出工作岗位） 1 、一级伤残津贴为本人工资×90％；b、二级伤残津贴为本人工资×85％；c、三级伤残津贴为本人工资×80％； d、四级伤残津贴为本人工资×75％； 3、 ...
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