理由之一,就是认为惩罚性赔偿违反了等额赔偿原则,让加害人承担了不应承担的赔偿责任,使受害人得到不当利益。惩罚性赔偿果真违反等额赔偿原则吗?这决定于补偿 法规适用于某一生 活关系,应寻求最适宜解决问题的法规,而不是区分公法、私法。[14]诚然,惩罚性损害赔偿比通常的损害赔偿带有制裁性要素,在承认这种制裁 ...
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右手食指从第一关节处被砸烂，指甲和肉都没有了，到医院后将第一关节的骨头锯掉。 请问大概构成几级伤残？应该要求哪方面的赔偿？除医药费外，误工费，精神损失费，以及后期生活带来的不便都大概需要索赔多少？因为都是一个村子的，所以不愿意通过法律途径来解决。那个小包工头家也很贫困 ...
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在此公式中，只有在B＜A的情况下，误工费的赔偿才能成立；如果B≥A，则不存在误工费的赔偿问题。这是因为，误工费的赔偿，只有在存在因误工而减少收入 注：伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。 （三）相关法律法规和司法解释关于残疾者生活补助费的规定 1.《工伤保险条例》 第33条第1项 ...
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的赔偿，只有在存在因误工而减少收入的情况下才能成立，如果不存在收入减少的情况，也就不存在误工费的赔偿问题。 例如：李某为广东省广州市某水产公司的 为： 残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入伤残系数赔偿年限 注：伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。 例如：钱某为某保险公司职员 ...
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发生日前3个月以上，构成伤残的，不少于12个月） 在《2011年全市法院人身损害赔偿案件研讨会纪要》表述为以下内容： 关于误工费的问题 1、受害人误工时间 抚慰金 另注意：受害人不构成伤残的，除侵权人具有故意精神侮辱情形外，对于主张精神损害抚慰金的原则上不予支持。 3、死亡需要赔偿的项目除了产生残疾的 ...
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可以享受上述第一、二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工构成伤残的，劳动者可以向用人单位提出解除劳动关系，解除 月的经济补偿。2、违法解除劳动合同的赔偿金工伤职工构成伤残的，用人单位不可以向劳动者提出解除劳动关系，否则构成违法解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系的 ...
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可以享受上述第一、二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工构成伤残的，劳动者可以向用人单位提出解除劳动关系，解除 月的经济补偿。2、违法解除劳动合同的赔偿金工伤职工构成伤残的，用人单位不可以向劳动者提出解除劳动关系，否则构成违法解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系的 ...
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与邻居欧某发生纠纷，原告刘某被被告欧某致伤，原告刘某要求被告欧某赔偿医药费、误工费、残疾赔偿金、后续治疗费等相关费用合计人民币2万余元。某法医学司法鉴定 ，刘某伤残鉴定案如果适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准评残，是不构成伤残的，按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准评残，就有适用条款的 ...
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一肢的10%，依照《道路交通事故受伤人员伤残评定》相关规定，其损伤不构成伤残；(二)参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级标准》23项之规定，其右径、 不构成伤残。本院对该鉴定结论予以采信。依照相关法律和司法解释的规定，不构成伤残的，不应得到伤残赔偿金的赔偿。因此，对陈鹏关于要求邓永开赔偿伤残 ...
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有多处伤残的赔偿问题 在交通事故人身损害赔偿案件中，经常会遇到一个受害人身上有多处伤残的情况，并且各处伤残均评定了相关的等级，对此，伤者仅构成一处伤残 抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过６年。 3、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照 ...
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