确定伤残和职业病等级原则；直接经济损失和间接损失相区别原则。其中无责任补偿原则最为主要，它决定了工伤保险法的特色。所谓无责任补偿原则，是指劳动者在发生工伤 《工伤保险办法》曾确立了工伤保险与交通事故竞合时，工伤保险实行差额赔偿的原则劳动部1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第28条中明确规定： ...
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，确定适当数额，任何人的赔偿标准都一样，只是根据死者的年龄而有所区别。(3)赔偿死者收入损失，或者赔偿死者生前扶养的人的生活补助费[5]，二者只能 的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过10%的赔偿责任。第二，交通事故的损害是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车 ...
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交通事故处理办法》及有关规定处理，再按工伤保险有关规定执行。 (一)交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金和用人单位补足差额部分。(二)由于交通 较为可能。实质上，两种观点的区别在于，第二种观点强调首先以工伤保险赔付，受害雇工就工伤保险与侵权损害赔偿之间整体上的差额有权依侵权之诉要求； ...
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行政行为，责任认定书是行政文书。 第三种观点:交通事故责任认定的性质应根据交通事故的性质而定：如果是一般轻微的交通事故，则是行政责任认定；如果是交通肇事 连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范畴的，不适用这一原则。 22、公共设施设置或管理瑕疵致人损害的赔偿责任 ［ 作者：陈朝仑 ...
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第二种意见，即司机因公外出造成交通事故，未构成交通肇事罪，也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的，应认定为工伤。 所以，单位司机因公外出造成交通 律师的指导下主动赔偿受害人及其亲属民事上的损失，这样也可能降低自己的刑责。 14、交通肇事罪和利用交通工具故意杀人的区别？ 本罪与利用交通工具故意杀人、故意 ...
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人、实际使用人一并承担连带责任。 第十三条车辆所有人按前条规定承担责任后，向使用人追偿的，区别以下情形处理： （一）车辆所有人无过错的， 规定，由驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任。驾驶员承担交通事故的全部责任或主要责任的，与雇主承担连带赔偿责任。 驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任后依据有关规定，有权向 ...
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人、实际使用人一并承担连带责任。第十三条车辆所有人按前条规定承担责任后，向使用人追偿的，区别以下情形处理：（一）车辆所有人无过错的，使用 的规定，由驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任。驾驶员承担交通事故的全部责任或主要责任的，与雇主承担连带赔偿责任。驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任后依据有关规定，有权向 ...
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职工因交通事故死亡或者残疾丧失劳动能力的，按照本办法的规定处理后，职工所在单位还应当按照有关部门的规定给予抚恤、劳动保险待遇。 医疗事故的赔偿数额 、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。 由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行： （一 ...
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9条规定的犯罪行为、自杀、自伤行为、酗酒所造成或蓄意制造交通事故的情况，故许亚伟的死亡应认定为工伤。我们认为第二种观点正确，但不能片面地理解为凡是在执行正常 ，故无法在交通事故中向第三人求偿。但许亚伟的父亲与公司就许亚伟的交通事故死亡达成补偿协议，应认为是交通事故赔偿，对许亚伟应享受的工伤方面的抚恤及 ...
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人、实际使用人一并承担连带责任。 第十三条车辆所有人按前条规定承担责任后，向使用人追偿的，区别以下情形处理： （一）车辆所有人无过错的， 规定，由驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任。驾驶员承担交通事故的全部责任或主要责任的，与雇主承担连带赔偿责任。 驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任后依据有关规定，有权向 ...
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