“一次性伤残补助金”，标准是多少？职工本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付“一次性工伤医疗补助金”，由单位支付“一次性伤残就业补助金”，标准分别是多少...
//www.110.com/ask/question-2821090.html -了解详情
我是一名化工企业的职工，我想咨询根据《云南省工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算中月工资是按实际领取的平均工资还是社会平均工资或者是上缴社保的上缴基数1945元/月计算。...
//www.110.com/ask/question-2064151.html -了解详情
医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等，各项赔偿标准大概是多少？ 伤者39岁...
//www.110.com/ask/question-452133.html -了解详情
医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等，各项赔偿标准大概是多少？ 伤者39岁...
//www.110.com/ask/question-451749.html -了解详情
补助金为15334.4元。五、九级伤残医疗补助金为二个月本人工资，即1916.8元×2个月=3833.6元。六、九级伤残就业补助金为八个月的本人工资 . 79元，应作为申请人受伤前月平均工资标准。 申请人在被申请人处工作，因工受伤被鉴定为九级伤残，依法应享受各项工伤保险待遇。被申请人没有为申请人参力 ...
//www.110.com/ziliao/article-352212.html -了解详情
递减10％。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10％支付。 广东 一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四十个月， 年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级伤残10 ...
//www.110.com/ziliao/article-60888.html -了解详情
一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；经工伤职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八 ...
//www.110.com/ziliao/article-504028.html -了解详情
：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。3、五级 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。一次性工伤医疗补助金标准为6―16个 ...
//www.110.com/ziliao/article-515107.html -了解详情
直辖市人民政府规定。《安徽省实施条例办法》第二十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，用人单位应支付一次性工伤 医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月， ...
//www.110.com/ziliao/article-343314.html -了解详情
缺失的情况，豫劳鉴2013年12号《再次鉴定结论书》引用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）的附录B-B1-i的第17条内容为 个月的工资标准是按九级伤残计算的，符合仲裁法的相关规定，裁定第五项支付8个月的一次性工伤医疗补助金及支付16个月的一次性就业补助金是正确的 ...
//www.110.com/ziliao/article-503881.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务