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辩称:申请人要求的经济补偿金无法律依据。申请人第二项仲裁请求应按照国家规定标准支付。住院期间伙食补助费被申情人已经支付。申请人所要求的交通费不完全属实 月、申请人提出解除劳动关系,被申请人应向申请人支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定,被申请人应向 ...
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可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。 十个月,六级计发四十个月,七级计发二十五个月,八计发十五个月,计发八个月,十计发四个月。(二)一次性工伤医疗补助金。 ...
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拿到多少钱? 王学海律师答复: 按照规定,职工因工致残被鉴定为七级至十的,在劳动合同期满终止时,或者职工本人提出解除劳动合同时,可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共三项补助金。 你被鉴定为伤残,应当享受以下待遇: 1.一次性伤残补助金标准为9个月的 ...
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十五条职工因工致残被鉴定为七级至十伤残的,八伤残为11个月的本人工资 三、一次性工伤医疗补助金:3787元(2011年合肥市在岗职工月平均工资 月的统筹地区上年度职工月平均工资 四、一次性伤残就业补助金:3787元×15个月=56805元法律依据:①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工 ...
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解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准暂按《河北省 事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。在国家规定的具体办法出台前,其工伤认定工作仍按河北省人力资源和社会保障厅《关于做好机关事业单位 ...
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鉴定为一级至十伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的,按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费工资计发。、按照本意见 十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。十一、依据《条例》第四十二条的规定 ...
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宁波工伤伤残一次性伤残补助金赔偿几个月工资,医疗补助金就业补助金赔偿几个月工资,医疗补助金就业补助金赔偿的赔偿工资标准和一次性伤残补助金一样吗?...
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我在杭州上班受伤的,麻烦你们帮我看下工伤赔偿的标准还有什么要补充吗?,一次性伤残补助金个月本人工资,一次性工伤医疗补助金四个月,一次性伤残就业补助金四个月。医疗费这些都付过了,我想知道还有什么要补充的吗?后面那两个月是按多少钱一个月算?...
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名上海市外来务工人员,交的是综合保险。我是2011年1月出的工伤,6月出的鉴定结果为,截至目前(8月1日)还未理赔,我想知道如果我与用人单位解除劳动关系的话,除了获得保险公司的赔付外,还能否获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准各是多少?另上海7月1日新出的《上海市工伤保险实施办法 ...
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我爸在公司上班,工伤鉴定为。社保办支付的一次性伤残补助金个月的本人在公司期间的工资还是长兴地区的职工平均工资?其次如果解除劳动合同了,一次性医疗补助金和再就业补助金长兴地区的标准是什么?是否由所在公司支付?...
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