补助金的标准：五、六级伤残的，由工伤保险基金补助一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金总额的25%，七、八级伤残的，工伤保险基金补助20%，九、十 )伤残职工身份证复印件。 五、社会保险经办机构应当认真核实用人单位的申请材料，并经伤残职工当面签字核实《协议书》文本及支付凭证的真实性后，才能核准用人单位的 ...
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伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”和《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定：“五级至十级工伤职工按国务院 。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十二条，《工伤保险条例》第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
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伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”和《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定：“五级至十级工伤职工按国务院 。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十二条，《工伤保险条例》第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
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工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 （九）合肥劳动工伤一次性工伤医疗补助金 1、前提：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的 伤残职工案规定办理退休手续的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不予支付。 2、标准：十级伤残为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资：即27784 ...
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能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。(八)工伤复发的费用1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十 标准的基础上增发40％。(三)伤残就业补助金48020元.故,苏州市职工工伤十级伤残赔偿标准除医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间 ...
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为工伤，并于2013年4月10日经鉴定为因工致残程度九级。4月11日，原告签收上述鉴定结论书。2013年6月19日，原告向被告提出辞职， 日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资差额、交通费、护理费、后续治疗费等。9月 ...
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提供相应证据，XX主张的工资标准又不超过广州市职工平均工资，故原审法院对XX主张的受伤前本人工资3400元/月予以采纳。根据《广东省工伤保险条例》的有关规定，九级伤残的职工，本人提出解除劳动关系的，可享受一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（8个月本人工资）、 ...
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年3月6日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。申请人多次要求被申请人为申请人办理申报工伤待遇。为此，特请求：1、依法解除申请人与被 、申请人请求的护理费，依法只能是医疗期的；4、申请人请求的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，实际即申请人提出与被申请人解除劳动合同。申请人提出与被申请人 ...
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鉴定为一级至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的，按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费工资计发。九、按照本意见 十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。十一、依据《条例》第四十二条的规定 ...
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缴费，解除劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应在四川领取还是在外省领取（执行标准应是按四川标准执行还是外省标准执行）？受伤在外省分公司，工伤认定及伤残鉴定都在四川，2010年认定为九级伤残。...
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