关系，退出工作岗位。（3 ）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付 （二）伤残津贴 1 、标准：一级本人工资的90% ；二级本人工资的85% ；三级本人工资的 2 、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 3 、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于 ...
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年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 二级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位 关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 ...
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关系，退出工作岗位。（3）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付 （二）伤残津贴 1、标准：一级 本人工资的90% ； 二级 本人工资的85% ；三级 本人工资 款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ；（2）一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第（一） ...
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为429520元。 三、2013年度北京市交通事故等造成二级伤残等级人身损害赔偿标准： （一）按北京市城镇居民赔偿标准： 1、残疾赔偿金：656442元（即36469元* 丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年 ...
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1、社平工资５０％ 2、社平工资４０％ 3、社平工资３０％ 工伤保险基金 根据不能自理程度分三个等级 1、生活完全不能自理； 2 保险基金补足差额。 3、 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 4、 农民工可以一次性享受此长期待遇 二级伤残 本人工资85% 工伤保险基金 三级 ...
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工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资24个月 2、二级伤残补助金=本人工资22个月 3、三级 补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市 ...
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抚恤金总和不高于工亡职工工资） 2、一级至四级伤残赔偿项目及标准 一次性工伤补助金 一级24个月职工工资； 二级22个月职工工资 三级20个月职工工资； 依法进行报销，紧急可以到就近医院急救 住院伙食补助费 所在单位因公出差伙食补助标准的70％ 交通费、食宿费用 仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明， ...
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）一次性伤残就业补助金 由用人单位支付15个月的上年度全市职工月平均工资 75540 四、 7至10级工伤赔偿标准： 工伤伤残等级 赔偿项目 标准 备注 七级 一次性伤残补助金 13个月的工伤人员负伤前十二个月本人平均缴费工资 最高为196404 最低为46752 一次性工伤医疗补助金 12个月的上 ...
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当事人中有需求，可以免费下载阅读。 但仍需要声明的是，此文所言“标准”只是经验的积累总结，是对法律的个人理解和适用技巧，具体应结合案件 2万元，个别超过5万元甚至更多。 三：伤残赔偿指数 （一）单一伤残等级赔偿指数：一级--100%，二级--90%，三级--80%，四级--70%，五级--60%，六级 ...
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事故发生后，双方就工伤赔偿问题迟迟达不成协议，直至诉至法院，双方的行为表明，双方的劳动关系已难以维持，应予解除。原告系伍级伤残，终止劳动关系后， 基数计算，五级56个月：1919元×56个月＝107464元；5、护理费，二级护理标准为上年度统筹地区职工月平均工资的40%，支付20年，767.5元×12 ...
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